Description
La Ville de Lausanne s'engage pour la santé des jeunes lausannois·es. Pour ce faire, elle met en place une politique de prévention portée par le Service quartiers, jeunesse et familles, au sein de la Direction enfance, jeunesse et quartiers. Si vous êtes à la recherche d'une mission porteuse de sens et tournée vers les jeunes, nous vous invitons à contribuer à la fois à la conception et à la mise en oeuvre des futures campagnes de sensibilisation et de prévention, et à faire vivre les campagnes déjà réalisées en répondant aux sollicitations. Sous la responsabilité de l'adjointe au chef de service, vous pourrez accompagner et proposer des projets innovants et interdisciplinaires.
##### Mission/s #####
* Participer à la promotion de la prévention des risques liés à la santé des jeunes lausannois·es selon les objectifs fixés par la Municipalité
* Participer à la définition des thématiques des différentes campagnes de prévention, à l'identification des partenaires et à l'élaboration des plannings
* Gérer le suivi et les aspects logistiques y relatifs
* Concevoir, coordonner et mettre en oeuvre des dispositifs visant à renforcer le bien-être des jeunes, sous la responsabilité de l'adjoint·e au chef de service et en collaboration avec des jeunes
* Proposer des plans de communications et des supports liés aux projets (brochures, affiches) et collaborer à leur mise en oeuvre
* Effectuer le suivi de la qualité des actions menées (en termes d'atteinte des objectifs, suivi financier et respect des procédures)
* Participer aux analyses des impacts des projets et des manifestations menées (statistiques)
##### Profil souhaité #####
* Master universitaire dans un domaine en lien avec le poste, ou diplôme jugé équivalent
* Minimum 5 années d'expérience professionnelle en gestion de projet
* Expérience professionnelle en démarche participative, un atout
* Aisance relationnelle et sens de la communication avec tous les publics (écoles et jeunes)
* Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
* Orientation résultats, esprit d'équipe et autonomie
* Excellente maîtrise des outils MS Office
##### Taux d'activité #####
50%
##### Classe salariale #####
9
##### Conditions spéciales #####
casier judiciaire vierge
##### Entrée en fonction #####
01.01.2026 ou à convenir
##### Renseignements #####
Mme Delphine Corthésy, Adjointe au chef de service
\+41 21 315 68 14
Offre de services et documents usuels à adresser **jusqu'au 12.10.2025** par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 69 86.
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Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.