Description

* Piloter et coordonner des projets RH liés à la culture organisationnelle
* Concevoir et déployer des actions d'engagement et démarches collaboratives

## About Our Client ##

Notre client officie dans le secteur public genevois.

## Job Description ##



Rattaché·e à la fonction RH, le/la Chargé·e de projets RH intervient sur un périmètre varié et structurant, incluant notamment :

*

Pilotage et coordination de projets RH transversaux liés à :

* la culture organisationnelle
* l'expérience collaborateur
* l'inclusion, la diversité et l'égalité
* le bien-être au travail et l'engagement
*

Contribution active à l'accompagnement du changement et à l'évolution des pratiques managériales
*

Conception et mise en œuvre d'initiatives favorisant :

* l'engagement des collaborateur·rice·s
* la coopération et la cohésion des équipes
* la reconnaissance et le sentiment d'appartenance
*

Déploiement d'actions en lien avec :

* l'intégration des nouveaux collaborateur·rice·s
* la communication interne
* les démarches participatives et collectives
*

Animation d'ateliers, groupes de travail et démarches collaboratives
*

Réalisation de diagnostics (enquêtes, analyses qualitatives, retours terrain) et formulation de recommandations opérationnelles
*

Élaboration d'outils de suivi, de reporting et de supports de communication
*

Collaboration étroite avec les parties prenantes internes pour favoriser l'adhésion et l'appropriation des projets
*

Veille sur les bonnes pratiques RH et contribution ponctuelle à d'autres projets RH transversaux selon les besoins

## The Successful Applicant ##

*

Formation supérieure (universitaire, HES ou équivalent) en :

* ressources humaines
* psychologie du travail
* sciences sociales
* management ou domaine connexe
*

Expérience confirmée en conduite ou coordination de projets, idéalement en lien avec :

* la culture organisationnelle
* le développement RH
* l'accompagnement du changement
*

Certification en gestion de projet ou conduite du changement considérée comme un atout
*

Intérêt marqué pour les sujets liés à :

* l'engagement collaborateur
* la qualité de vie au travail
* l'évolution des pratiques managériales
*

Excellentes compétences relationnelles et aisance dans l'animation de groupes
*

Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
*

Méthode, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
*

Esprit collaboratif, sens de l'initiative et goût du travail transversal





## What's on Offer ##

* Un environnement de travail stimulant, humain et collaboratif
* Une mission RH à contenu, avec un réel impact organisationnel
* Une équipe engagée et des projets porteurs de sens
* Des conditions de travail attractives incluant :

* des opportunités de développement des compétences
* des actions en faveur du bien-être
* une attention particulière portée à la santé et à la sécurité au travai





Quote job ref

JN-052026-7015662

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Co-ordinator

Industry

Public Sector

Location

Geneva

Contract Type

Interim

Job Reference

JN-052026-7015662