Mission

Au sein du Département Santé et Sécurité au Travail, vous êtes en charge du maintien de l’organisation du système de management de la SST.

Responsabilités

·        Gérer les remontées d’évènements SST (analyses, déploiement et suivi des actions avec les parties prenantes) et mise à jour des statistiques

·        Être le référent pour l’équipe des relais SST :

·     Maintenir la dynamique de l’équipe et assurer le soutien des relais SST

·        Accompagner l’employeur et les managers responsables pour les questions liées à la sécurité et à la santé au travail, en collaboration avec les parties prenantes (RPO, respect des règles internes, ergonomie au travail, maternité …)

·        Gérer et suivre les différents projets SST :

·        Gestion des EPI spéciaux

·        Gestion des équipements ergonomiques selon les demandes remontées

·        Consignes de postes : Suivi et maintien de l’outil en fonction des mises à jour et des besoins remontés (production et fonctions support)

·        Formation SST : Suivi et maintien de l’outil en fonction des mises à jour au niveau de la manufacture

·        Travaux en hauteur

·        Assurer le maintien du matériel de 1ers secours et la mise à jour documentaire

·        Soutenir la coordination des travaux avec les équipes maintenance et bâtiment dans l’organisation et la sécurité des travaux

Profil recherché

·        Spécialiste de la sécurité au travail MSST : Ingénieur SST ou chargé de sécurité ou titulaire du Brevet fédéral de « Spécialiste de la sécurité au travail et protection de la santé » ou formation jugée équivalente

·        Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire dans un milieu industrielle avec bonne connaissances des processus et de la technique

·        Connaissances de base ou expérience dans le domaine de la mécanique et/ou de la maintenance

·        Maitrise de MS Office et de l’outil informatique en général

·        Anglais niveau B2

·        Polyvalence – flexibilité – réactivité – proactivité – rigueur – fiabilité

·        Entregent, bon communicateur, capacité à travailler en équipe

·        Capacité à gérer le stress selon la charge de travail

·        Gestion de projets opérationnels

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