Description

Chargé de missions à 80%Le Service de la jeunesse (SEJ) a pour mission de veiller à la prise en compte des enjeux des jeunes et de leur parole dans le développement des actions collectives en Ville de Genève. Il travaille à favoriser l insertion socioprofessionnelle des jeunes, tout en prévenant les risques d exclusion en renforçant les liens entre la jeunesse et les autres acteurs de la société. Le SEJ assure également une veille nocturne dans les quartiers pour réduire les risques d exclusion et promouvoir le bien vivre ensemble. Afin de garantir la cohérence de ses actions, le SEJ collabore étroitement avec les différentes institutions du domaine de la jeunesse et de l animation socioculturelle. Le SEJ s adresse en grande partie à la jeunesse (12-25 ans), certains de ses champs d action, notamment en animation socioculturelle ou de veille sociale, concernent l ensemble des habitantes et habitants de la Ville de Genève. Pour compléter son équipe, le service recherche un ou une Chargé de missions à 80%Votre mission et vos responsabilités- Être en charge de coordonner et piloter des projets sur des thématiques jeunesses, en particulier celles concernant l insertion socio-professionnelle et assurer leur développement.- Diriger et planifier les activités estivales et hivernales du service. Dans ce cadre, proposer et mettre en place des activités spécifiques ou des événements en collaboration avec les services et partenaires concernés.- Soutenir la direction du service dans le développement de projets transversaux et ponctuels, ainsi que dans de la gestion. Organiser le bon fonctionnement du personnel (responsable logistique et social, auxiliaires, stagiaires, moniteurs et monitrices, civilistes etc.) sous la responsabilité du poste en se basant sur les conditions cadres, les directives et processus émis par la Ville.Votre profil- Être titulaire d un Bachelor universitaire ou d une formation certifiante jugée équivalente.- Justifier d au moins 3 à 5 ans d expérience en gestion de projets dans les domaines de la jeunesse.- Bénéficier de très bonnes connaissances du réseau genevois, des institutions à vocations sociales et éducatives et du tissu associatif en général.- Être particulièrement motivé ou motivée par un travail de terrain très varié, et évolutif.- Être rigoureux ou rigoureuse avec des capacités d analyse, de synthèse et d organisation. Être apte à travailler, tant de manière autonome qu en équipe pluridisciplinaire.- Être à l aise dans l animation de groupes et la médiation et savoir mobiliser les divers actrices et acteurs d un projet.- Posséder une très bonne expression orale, d excellentes capacités rédactionnelles et de très bonnes connaissances bureautiques.- Assurer une présence lors des vacances scolaires ainsi que durant les événements et manifestations organisés en période de fêtes.Conditions et procédure d inscriptionDélai d inscription:Entrée en fonction:Classement de la fonction: Classe K de l échelle des traitementsLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:- Lettre de motivation- Curriculum Vitae- Copies des diplômes et certificats de travailSuivi des candidaturesPour la Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.Conditions d engagement- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d expérience requises dans l offre d emploi.- Etre au bénéfice d un permis de séjour ou d une autorisation de travail valable.- Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de résidence autorisée.- Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l Office cantonal de l emploi.Informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: jid547c512afr jit0416afr jpiy26afr