Description

Ihre Rolle

Als CEO begleiten sie EVTEC AG weiter auf dem Weg vom Start-up zu einem strukturierten KMU und setzen die Unternehmensstrategie erfolgreich um. Sie vertreten EVTEC AG gegenüber allen Anspruchsgruppen, sichern effiziente und effektive Prozesse, führen und entwickeln unsere Topteams und verantworten das finanzielle Ergebnis.

Ihre Hauptaufgaben

Marktposition stärken

• Stabile Beziehungen zu Kunden, Partnern und Meinungsmachern in der Mobilitätsbranche weiterentwickeln und pflegen
• Neue Absatzchancen identifizieren und entsprechende Kundenanfragen bearbeiten
• Das Unternehmen gegenüber Wissenschaft, Industrie, Behörden sowie Medien vertreten

Strategie mitgestalten und umsetzen

• Marktchancen erfassen, Wettbewerbsentwicklungen aufnehmen, Kundenbedürfnisse erkennen und in innovative Angebote umsetzen
• Technologische Entwicklungen frühzeitig antizipieren und mit einer Innovationsroadmap die Technologieführerschaft sichern
• Unternehmensstrategie mitgestalten und mit Zwischenzielen für die nächsten 2 – 3 Jahre die Umsetzung konsequent verfolgen 

Mitarbeitende fördern

• Mitarbeitende systematisch fördern, Topteams entwickeln und absichern, dass die richtigen Mitarbeitenden am richtigen Platz zum Unternehmenserfolg beitragen 

Unternehmenskultur prägen 

• Entwickeln, pflegen und vorleben einer Unternehmenskultur, welche übergreifende Zusammenarbeit, Innovation und Unternehmertum ins Zentrum stellt 

Finanzielle Performance sicherstellen 

• Verantworten der P&L-Rechnung des Unternehmens; Ausbalancieren von Umsatzwachstum und Kosteneffizienz, um die finanziellen Ziele zu erreichen 
• Identifizieren neuer Einkommenspotentiale und strategischer Partnerschaften, um die Marktposition sowie die Ertragskraft zu stärken  

Wen suchen wir

Ob Sie aus der E-Mobilität, der Energietechnik, der Softwareentwicklung oder einem angrenzenden Feld kommen, ist sekundär. Entscheidend ist, dass Sie neugierig sind, belast- und nahbar. Sie sollten zuhören können, führen wollen und EVTEC AG als Unternehmen mit klarer DNA gezielt weiterentwickeln. Dazu bringen Sie mit: 

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, Weiterbildungen in Unternehmensführung
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, eingeschlossen Führungserfahrung und P&L-Verantwortung in einer vergleichbaren Position 
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit Mitarbeitende sowie Teams zu inspirieren und auf anspruchsvolle Ziele hinzuführen 
• Unternehmerisches Denken und Handeln 
• Eine Passion für mehr Nachhaltigkeit und die Veränderung hin zur Elektromobilität 
• Herausragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Empathie

Wir arbeiten hart, feiern aber auch unsere Erfolge.

EVTEC bietet

• Ein attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Die Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu übernehmen
• Ein eigenes Elektro-Fahrzeug
• Attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der E-Mobilität,

Wir freuen uns, von ihnen zu hören. Senden sie uns ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) und schreiben sie uns, was sie motiviert, Teil des EVTEC-Teams zu werden, zusammen mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Ihre Bewerbung richten sie an EVTEC AG, Aurelia Reist-Meletta, Responsible Human Resources, an untenstehende Adresse oder per E-Mail an