Beschreibung

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung der Organisation
• Aktive Steuerung und Umsetzung des Transformationsprozesses inklusive Integration der bestehenden Gesellschaften
• Aufbau einer einheitlichen Unternehmenskultur sowie Entwicklung effizienter Strukturen und Prozesse • Wirtschaftliche Steuerung inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung
• Vertretung der Organisation gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kunden und Partnern

Anforderungen

• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, heterogenen und dienstleistungsorientierten Organisationen
• Nachweisbare Erfolge in Change- und Integrationsprozessen, idealerweise im Rahmen von Fusionen
• Ausgeprägte strategische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Innovationskraft
• Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und politisches Fingerspitzengefühl
• Höhere betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung
• Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und Organisationen in Veränderungsphasen erfolgreich zu führen

Angebot
Eine Gestaltungsaufgabe mit Wirkung: Der CEO formt Strategie, Struktur und Kultur einer neuen Organisation mit grossem Handlungsspielraum und der Unterstützung eines erfahrenen Verwaltungsrats und Führungsteams.

Bewerbung und Fragen:
Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, senden Sie Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen – bis spätestens Mittwoch, 19. Novemberan die Meister Executive Search AG: ; Für Fragen stehen Ihnen die Herren Lorenzo Albisetti und Lukas Kühne gerne unterzur Verfügung