Beschreibung

Le Noirmont ou BrüggPrise de poste : dès que possibleCDI - Référent (H/F)Le Noirmont ou BrüggPrise de poste : dès que possibleEn tant que Référent(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines d Hermès Horloger, vous êtes garant(e) de la définition et du pilotage de la depuis des besoins jusqu à la mise en oeuvre Vous coordonnez les partenaires internes et externes, accompagnez les et les managers, et assurez la gestion de l apprentissage. Vous contribuez également aux du Groupe Hermès et participez activement à la vie du Département le cadre de vos missions :1. Définition et pilotage de la identifiez, recueillez et analysez les besoins de auprès des managers et des Vous proposez une vision et des actions alignées avec les besoins d Hermès Horloger et du Groupe. Vous construisez, déployez et suivez le plan de annuel, tout en élaborant et pilotant le budget associé. Vous sélectionnez les externes, adaptez et validez les contenus pédagogiques, puis analysez les retours des participants afin de proposer des axes Vous conseillez les et les managers et assurez une veille régulière sur les évolutions du domaine de la Gestion et organisez les internes et externes, en prenant en charge la logistique, les et l ensemble du suivi Vous créez les sessions dans l outil dédié, inscrivez les et veillez au respect des réglementaires, notamment en de présence, de reporting et Vous gérez les aspects financiers liés aux tels que les notes de frais et les factures, et accompagnez les dans leurs démarches Gestion de l apprentissageVous suivez le cycle de vie des apprentis, depuis le recrutement et jusqu au suivi et à la avec les écoles. Vous accompagnez les et veillez à la qualité du parcours d apprentissage. Vous contribuez également à la dynamique locale de l apprentissage horloger en participant à des comités dédiés et à des événements de Contribution aux programmes RH GroupeVous êtes l interlocuteur privilégié des équipes Groupe et Maillage pour Hermès Horloger. Vous participez aux comités Développement et aux événements du Groupe Hermès. Vous organisez et suivez les programmes internes transverses, tels que les semaines d échange ou de découverte d un mé profil :Vous justifiez d au moins 5 années d expérience en Ressources Humaines, avec une marquée vers la et la gestion de êtes titulaire d un diplôme X licence ou master, idéalement en RH, ou gestion de faites preuve d une discrétion irréprochable et d un sens aigu de la confidentialité.Votre sens du contact, du service et votre ouverture d esprit vous permettent d interagir aisément avec une grande diversité d disposez d un leadership d un sens affirmé des responsabilités, d une grande capacité d écoute et d une êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et force de , vous savez agir de manière autonome X travaillant efficacement en équipe et en rendant compte à votre hié à des qualités académiques, nous recherchons des qualités humaines permettant une rapide au sein de la Maison Hermès. jidae562c9afr jit0414afr jpiy26afr