Beschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den globalen Einkauf und das Warengruppenmanagement von Rohstoffen, fokussieren Einsparpotenziale und tragen massgeblich zum Risikomanagement bei
• Durch kontinuierliche Analyse der Rohstoffmärkte und -indizes entwickeln Sie ein detailliertes Verständnis der Kostenstrukturen und identifizieren Trends
• Sie konzipieren und implementieren innovative Einkaufsstrategien im Rohstoffbereich und steuern dabei globale Lieferantenbeziehungen
• In enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern führen Sie Preis- und Vertragsverhandlungen und schliessen komplexe Rahmenverträge ab
• Sie treiben die Marktforschung nach neuen Lieferanten und Materialien voran und entwickeln Tools sowie Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Kostenstruktur
• Die Sicherstellung und Optimierung relevanter SAP-Anwendungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf/Materialwirtschaft
• Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Rohstoffe
• Erfahrung in internationalen Matrix-Organisationen und Fundierung eines unternehmerischen, strategischen Denkens
• Ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer Hands-On-Mentalität sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
• Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft in Mittelereuropa (5%-10%)
• Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Proaktivität und ein selbstsicheres Auftreten aus
  

Unser Kunde bietet:

• Ein inspirierendes, modernes Büro und ein dynamisches, international vernetztes Team
• Einen attraktiven Lohnrahmen sowie zusätzliche Benefits
• Vielfältige Entwicklungschancen in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative und Innovationsfreude geschätzt werden
• Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgezeichnete Work-Life-Balance ermöglichen