Description
Was wir dir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden
- Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken
- Eine wertschätzende Führungskultur
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
- Teamgeist, Leidenschaft und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Starke Unternehmenswerte
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Home-Office Möglichkeit
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, medizinischen oder psychologischen Bereich oder im HR mit entsprechender Weiterbildung im Case Management
- Mehrjährige Erfahrung im Case Management, idealerweise in einem grösseren Unternehmen oder im HR
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Französischkenntnisse (mind. B1) zwingend
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenzen und hohe Dienstleistungsorientierung
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszug)
Was du bewegst
- Betreuung und Begleitung von Mitarbeitenden in herausfordernden beruflichen oder gesundheitlichen Situationen (z. B. bei Krankheit, Unfall oder beruflicher Reintegration)
- Erarbeitung individueller Unterstützungspläne und Koordination mit internen sowie externen Stellen (z. B. Vorgesetzte, Sozialversicherungen, IV-Stellen, Ärzte)
- Früherkennung und Prävention von Absenzen in Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Fragen Gesundheitsmanagement
- Dokumentation, Monitoring und Reporting der laufenden Case-Management-Fälle
- Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Gesundheit, Prävention und Absenzenmanagement
Wir erwarten deine aussagekräftige Bewerbung online und sind gespannt auf dich!