Description

Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit 60% 

Du bist zuständig für alle Aspekte des Business Reporting und die strategische Unterstützung des Head of B2B - Merchant Acquiring Business. Macht dir die Erstellung von Reports und die Analyse von Daten Spass? Dann bist du bei uns genau richtig. 

DEINE AUFGABEN

• Du bist verantwortlich für die Erstellung, Optimierung und termingerechte Bereitstellung von Reportings
• Du automatisierst bestehende Reports unter Einsatz von Power BI und think-cell
• Du führst ad-hoc Analysen durch und leitest daraus Optimierungspotenziale ab
• Du hältst die CRM-Daten durch regelmäßige Massenuploads aktuell, initiierst gemeinsam mit der IT gezielte Optimierungen für mehr Userfreundlichkeit und stellt die Compliance im Umgang mit dem Tool sicher
• Du unterstützt die Sales Teams bei internen Initiativen und Projekten
• Du bereitest fundierte Präsentationen für Kundenbesuche unserer Sales Teams vor
• Du verantwortest die Einhaltung des Pricing-Prozesses sowie der zugehörigen Richtlinien und stellst deren Umsetzung sicher
• Du analysierst neue Business Opportunitäten und hilfst bei der Entwicklung überzeugender Business Cases

DEIN PROFIL

• Du verfügst über eine kaufmännische Lehre (idealerweise in der Finanzbranche) und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
• Du hast überdurchschnittliche Anwenderkenntnisse in MS Excel & Powerpoint, sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Du besitzt grundlegende SQL -Kenntnisse, gute Power-BI-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise MS Dynamics)
• Du kommunizierst mühelos in Deutsch und Englisch (mind. B2/C1)

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Wir begrüssen ausdrücklich Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen, die nach einer Familienpause zurück ins Berufsleben möchten.

Bist Du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Wir bieten mehr als nur ein gutes Gehalt: Swisscard AECS GmbH Benefits

Einige Beispiele:

• Remote Work
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ferienkauf und unbezahlte Urlaubstage
• Zeitliche oder finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Entwicklungsprogramm «Talent Plus» für unsere Mitarbeitenden in den operativen Bereichen
• Absolvieren interner Stages
• Fitnessstudio im Firmensitz
• Personalrestaurant mit gesundem und sehr preiswertem Angebot
• Vergünstigungen für ZVV-NetzPass oder Z-BonusPass
• 33 % Rabatt auf Reka-Checks bis zu einem Betrag von CHF 1 000.-
• Und vieles mehr