Description

### TA MISSION ###

* L-analyse des besoins métiers liés au SIRH, la proposition de solutions informatiques adaptées et l-évaluation de leur impact sur les processus existants font partie de tes responsabilités
* Ton rôle est clé pour garantir que les besoins métiers soient correctement traduits, implémentés et valorisés dans la future solution SIRH
* Tu contribues aux activités de paramétrage fonctionnel, aux phases de tests (tests fonctionnels, UAT), à la validation des processus et à la mise en production
* Ta participation active à l-évolution et à l-optimisation des parcours digitaux et du self-service RH te permet de traduire les besoins métiers en fonctionnalités et modes opératoires optimisés, tout en garantissant leur pertinence et leur efficacité
* Tu gères un ou plusieurs domaines fonctionnels du SIRH en assurant la maintenance applicative, la qualité des données, la rédaction des spécifications fonctionnelles ainsi que le suivi des évolutions et l-amélioration continue des plateformes digitales RH

#### Tes qualités ####

* Le travail en équipe est pour toi une source de motivation et ta polyvalence te permet de t-adapter avec aisance à des situations variées
* La maîtrise d-Oracle HCM ou d-autres SIRH te permet d-évoluer efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution
* Tu es à l-aise avec l-analyse des besoins et la collaboration en réseau
* Tu es rigoureu/se, orienté/e solutions et utilisateur

#### Ton expérience ####

* Tu possèdes un Bachelor HES ou une formation jugée équivalente
* Tu as une de 3 à 5 ans en tant que Business Analyst, idéalement dans un contexte SIRH
* Tu as une bonne connaissance des processus RH

#### Pour nous rejoindre ####

* Partage-nous ton vécu avec ton CV

 




Fonction : Temporaire