Beschreibung
60 - 80%, Winterthur / Smart Working
Gestalte deine Zukunft-- gemeinsam mit uns!
Du möchtest Business und IT verbinden, Prozesse aktiv weiterentwickeln und dabei etwas bewegen? In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer zentralen Kredit- und Hypothekarplattform und agierst als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern.
Im Bereich Finance haben wir die verantwortungsvolle Aufgabe, die Finanzen und Risiken der AXA Schweiz zu kontrollieren und zuverlässig zu steuern. Damit schaffen wir die Basis für strategische Geschäftsentscheide und die Zukunft des Unternehmens.
Für unser Asset Management stehen unsere externen und internen Kundinnen und Kunden im Zentrum. Es fokussiert sich auf ihre Bedürfnisse und beschleunigt sowie vereinfacht Prozesse zu ihrem Vorteil.
Das erwartet dich
- Du analysierst, optimierst und digitalisierst Kredit- und Hypothekarprozesse und bringst deine Ideen aktiv ein.
- Du nimmst fachliche Anforderungen auf, erstellst User Stories und Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung.
- Du übernimmst die Priorisierung und fachliche Begleitung von Weiterentwicklungen und Releases.
- Du planst und führst fachliche Tests durch und analysierst Fehler, um gemeinsam mit den relevanten Partnern Lösungen zu finden.
- Du bist Second-Level-Ansprechpartner:in für die IT-Infrastruktur, unterstützt bei fachlichen und technischen Fragestellungen und trägst massgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs bei.
- Du entwickelst Schnittstellen und Datenflüsse weiter und stellst eine saubere Dokumentation sicher.
- Du arbeitest gerne in Projekten mit und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern ein.
Das bringst du mit
- Erfahrung als Business Analyst sowie Freude an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Einen ausgeprägten analytischen Mindset, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Projektarbeit.
- Gute Kenntnisse in der Microsoft Power Platform / Power Automate und SQL; Python-Kenntnisse sind ein Plus.
- Erfahrung in Requirements Engineering, Prozessanalyse und Testing sowie gutes technisches Verständnis.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Kenntnisse im Kredit- oder Hypothekargeschäft sind von Vorteil.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Das bieten wir dir
Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.
Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr
Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen
Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr
Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1-000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder
Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health
Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)
Dein zukünftiger Arbeitsort
General-Guisan-Strasse 40 - Google Maps
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Hast du Fragen oder weitere Anliegen?
Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen
Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.
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Über die AXA
Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.
Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
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Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.