Beschreibung

Das Team Aus- und Weiterbildung, als Abteilung der Unternehmensentwicklung, ist für die Organisation und Entwicklung der Ausbildungen in diversen Berufen von Alter und Pflege, die Begleitung von Studierenden Pflege und die interne Mitarbeitenden-Weiterbildung zuständig.
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als Bildungsverantwortliche:r Weiterbildung. Sie planen und organisieren das interne Weiterbildungsangebot und entwickeln bedarfsgerechte und zeitgemässe Lernformate. Mit Ihrer strukturierten und professionellen Arbeitsweise tragen sie dazu bei, dass bei Alter und Pflege ein qualitativ hochwertiges Weiterbildungsangebot angeboten wird, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt ist.
Bildungsverantworliche:r Weiterbildung (50%), Alter und Pflege
Ihre Aufgaben
Ermitteln des Bildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Anspruchsgruppen
Konzipieren, Planen, Umsetzen und Evaluieren des internen Weiterbildungsangebots
Sicherstellen und Weiterentwickeln der Qualität der internen Weiterbildung sowie Begleiten von Kursleitenden
Bewirtschaften der digitalen Lernplattform sowie Erstellen und Evaluieren von digitalen Lernangeboten, Lernvideos und E-Learnings
Zusammenarbeiten mit internen Fachpersonen und externen Kooperationspartner:innen sowie Mitwirken bei Projekten
Ihr Profil
Abschluss auf Tertiärstufe (HF/FH) sowie didaktische Qualifikation (SVEB, FA Ausbilder:in oder vergleichbar)
Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Lernmedien sowie Interesse an neuen digitalen Entwicklungen
Methodisch-didaktische Fähigkeiten und Freude an der Entwicklung zeitgemässer Bildungsangebote
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in stilsicherem Deutsch sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
Was bieten wir
Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
Du-Kultur über alle Stufen
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
5 - 6 Wochen Ferien
Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite

Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne gerne Leuch, Bildungsverantwortliche Weiterbildung und ab Januar 2027 Co-Leitung Aus- und Weiterbildung, Telefon
Mehr erfahren?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bildungsverantworliche:r Weiterbildung (50%), Alter und Pflege
Das Team Aus- und Weiterbildung, als Abteilung der Unternehmensentwicklung, ist für die Organisation und Entwicklung der Ausbildungen in diversen Berufen von Alter und Pflege, die Begleitung von Studierenden Pflege und die interne Mitarbeitenden-Weiterbildung zuständig.
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als Bildungsverantwortliche:r Weiterbildung. Sie planen und organisieren das interne Weiterbildungsangebot und entwickeln bedarfsgerechte und zeitgemässe Lernformate. Mit Ihrer strukturierten und professionellen Arbeitsweise tragen sie dazu bei, dass bei Alter und Pflege ein qualitativ hochwertiges Weiterbildungsangebot angeboten wird, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt ist.
Bildungsverantworliche:r Weiterbildung (50%), Alter und Pflege
Ihre Aufgaben
Ermitteln des Bildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Anspruchsgruppen
Konzipieren, Planen, Umsetzen und Evaluieren des internen Weiterbildungsangebots
Sicherstellen und Weiterentwickeln der Qualität der internen Weiterbildung sowie Begleiten von Kursleitenden
Bewirtschaften der digitalen Lernplattform sowie Erstellen und Evaluieren von digitalen Lernangeboten, Lernvideos und E-Learnings
Zusammenarbeiten mit internen Fachpersonen und externen Kooperationspartner:innen sowie Mitwirken bei Projekten
Ihr Profil
Abschluss auf Tertiärstufe (HF/FH) sowie didaktische Qualifikation (SVEB, FA Ausbilder:in oder vergleichbar)
Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Lernmedien sowie Interesse an neuen digitalen Entwicklungen
Methodisch-didaktische Fähigkeiten und Freude an der Entwicklung zeitgemässer Bildungsangebote
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in stilsicherem Deutsch sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
Was bieten wir
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