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Ihre Hauptaufgaben

– Sie stellen die Einhaltung aller internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher – insbesondere in den Bereichen Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Qualität und Notfallmanagement.

– Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Produktion, Technik & Infrastruktur sowie Technologie- und Prozessentwicklung – und leben dabei eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Führungskultur.

– Sie planen die Produktion und den Personaleinsatz vorausschauend und effizient – und sorgen so für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb.

– Sie setzen vereinbarte Produktions- und Technikziele konsequent um und tragen zur Leistungssteigerung bei.

– Sie entwickeln, dokumentieren und standardisieren Arbeitsprozesse und führen Schulungen durch.

– Sie tragen die Verantwortung für das Kostenstellenmanagement Ihres Bereichs und wirken bei der Budgetplanung und -überwachung mit.

– Sie und Ihr Team der Technologie- & Prozessentwicklung steuern Produktionsversuche und qualifizieren neue Produkte auf bestehenden Anlagen – in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.

– Sie führen Ihr Team der Technik & Infrastruktur zur Sicherstellung der internen und externen Instandhaltung sowie Wartung der technischen Anlagen und Infrastruktur – und gewährleisten dadurch einen reibungslosen Ablauf im Betrieb.

– Sie leiten Projekte und koordinieren Investitionen– mit dem Ziel, Innovation und Effizienz nachhaltig voranzutreiben.

Ihr Profil

– Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder höhere Fachausbildung mit vorheriger technischer Ausbildung, idealerweise im Bereich Kunststofftechnologie oder Blasfolienextrusion oder einer verwandten Disziplin.

– Eine Weiterbildung im Bereich Produktions- oder Betriebsleitung (z. B. als Produktionsleiter Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation) haben Sie abgeschlossen oder befinden sich aktuell in der Weiterbildung.

– Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit – idealerweise in der Produktion – und haben bereits Verantwortung für ein Team übernommen.

– Sie gelten als selbstständige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägtem Organisationsgeschick und einem klar zielorientierten Handeln.

– Ihre Stärken liegen in der strategischen Planung, der kooperativen Teamführung sowie im unternehmerischen Denken – das macht Sie zu einer starken Führungskraft im operativen Tagesgeschäft.

– Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

– Den sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

– Sie leiten und arbeiten in einem dynamischen Team mit offener Gesprächs- und Feedbackkultur.

– Internationale Zusammenarbeit Covestro.

– Einarbeitungsphase mit verschiedenen Schnittstellen vor Ort.

– 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 60.

– Geschenkte Ferien zwischen Weihnachten und Neujahr.

– Zusätzliche Feiertage gemäss Kanton Freiburg.

Arbeitsort ist Schmitten / Freiburg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Fuhrer, HR zur Verfügung (+41 41 469 92 16). Bitte laden Sie Ihre Unterlagen direkt über unsere Webseite hoch oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: bewerbungen@collano.com