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Bereichsleiter/-in Kognition,%Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.Bereichsleiter/-in Kognition,%Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Solothurn suchen wir pereine/-n Bereichsleiter/-in Kognition,%.Ihre VerantwortungSie leiten den Bereich Kognition am Standort Solothurn pädagogisch, personell und betrieblich.Den Bereich Kognition entwickeln Sie weiter und wirken mit bei der Umsetzung der kantonalen Angebotsplanung. Sie vertreten den Standort Solothurn in Arbeits- und Fachgruppen.Sie unterstützen die Standortleitung in verschiedenen Führungs- und Projektaufgaben.Unterstützung bei Ihrer Tätigkeit erhalten Sie von der Schulverwaltung und einem erfahrenen und motivierten pädagogischen Team.Ihr ProfilSie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen sowie hoher Auftrittskompetenz und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition.Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung im pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Ihnen nicht fremd.Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im sonderpädagogischen Bereich sowie in Organisationsentwicklung sind von Vorteil.Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und die nötige Prise Humor runden Ihr Profil ab.Benefits.Flexible ArbeitsmodelleFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein JahresarbeitszeitmodellTeilzeitarbeit, auch im KaderMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie & Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFragen?Mirjam GerberStandortleitung HPSZ SolothurnÜberzeugt?Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid3d3a4a3a jit0208a jiy26a