Beschreibung

Heerbrugg nach Vereinbarung **Deine Aufgaben**
* Als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams betreust du Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting und bringst deine fachlichen Kompetenzen in die gemeinsame Behandlung ein. * Nach einer fundierten Einführung übernimmst du unter oberärztlicher Supervision psychiatrische und psychotherapeutische Abklärungen sowie Behandlungen und entwickelst deine fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiter. * In interdisziplinären Fallbesprechungen bringst du dich aktiv ein und hast zudem die Möglichkeit, bei spezifischen Gruppenangeboten mitzuwirken. * Die individuelle Therapieplanung liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich wie die dazugehörige Dokumentation und das Berichtswesen, wobei du auch medizinische Berichte und Gutachten erstellst. * Im Austausch mit zuweisenden Stellen, Angehörigen und Behörden arbeitest du verlässlich zusammen und gestaltest gemeinsam mit einem wertschätzenden Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Alltag. * Mit deinem Engagement und deiner Fachkompetenz trägst du dazu bei, die Zukunft der Psychiatrie St. Gallen aktiv mitzugestalten.
**Dein Profil**
* Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Medizinstudium in der Schweiz, der EU oder EFTA und bei einem ausländischen Abschluss bereits vorhandener MEBEKO Anerkennung bringst du die erforderliche fachliche Grundlage mit. * Erste Erfahrungen in der stationären Psychiatrie hast du bereits gesammelt und möchtest dein Know how gezielt weiter vertiefen, während du dich in der Weiterbildung zur Fachärztin beziehungsweise zum Facharzt befindest. * Die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen begeistert dich und besonders der fachliche Austausch sowie die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sprechen dich an. * Auch in dynamischen Situationen bewahrst du Ruhe, denkst lösungsorientiert und handelst flexibel, wobei du deine Kommunikationsstärke im Kontakt mit Patientinnen und Patienten, im Team sowie mit externen Partnern einsetzt. * Engagement, Kreativität und eine hohe Eigenmotivation zeichnen dich aus und werden durch sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau ergänzt.
**Dein Lohn** **Deine Kontaktpersonen** Christoph Arenz Oberarzt, Abteilungsleiter +41 58 178 77 41 Diana Mändli HR Fachspezialistin Recruiting +41 58 178 14 34 **Über uns** Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. **Bewerbungsprozess** **Online bewerben** Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage. **Bestätigung per E-Mail** Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir. **Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich** Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. **Einladung zum zweiten Gespräch** In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. **Mündliche Zusage** Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. **Der Vetrag** In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. **Preboarding** Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. **Erster Arbeitstag** Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.