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Sei diplomato o laureato presso una HEG o HES (Marketing Digitale, Web Design, creazione di contenuti o equivalente)? Sei disponibile al 20% a partire dal 3 settembre e il venerdì? Padroneggi il pacchetto Office, i CMS web, gli strumenti di mailing e la grafica/video? Ti distingui per il tuo rigore, il tuo spirito di squadra e la tua facilità nell'adattarti al cambiamento?Assistente & Contenuti Web 20%A proposito del ruoloIl nostro cliente, un attore importante del settore pubblico, ricerca un profilo diplomato o laureato in comunicazione e creazione di contenuti per supportare il team di gestione di un progetto di trasformazione su larga scala. Si tratta di una missione al 20%, della durata di 3 anni, che potrà essere potenzialmente prolungata, se dimostrerai le tue competenze. In qualità di assistente e addetto al change management, svolgerai un ruolo chiave nel supporto alle attività e al progetto. Sarai responsabile della creazione di contenuti editoriali, della gestione del sito internet, dei supporti visivi e delle capsule video nell'ambito della trasformazione digitale dell'istituzione.MansioniIl ruolo consiste nel produrre contenuti vari (testi, video, immagini) e nel gestire i canali di comunicazione digitale per accompagnare la transizione digitale dell'istituzione.- Alimentare e aggiornare il sito internet, redigere le newsletter interne e i contenuti di comunicazione giuridica- Progettare supporti visivi e locandine rispettando la carta grafica- Creare capsule video e tutorial per accompagnare gli utenti- Gestire la logistica dei servizi fotografici e la selezione delle immagini- Supportare la redazione di comunicati stampa e FAQCerchiamo- Studente presso HEG, HES o equivalente in marketing digitale o web design- Eccellente padronanza redazionale in francese- Padronanza degli strumenti di creazione visiva (tipo Adobe Suite o Canva)- Capacità di divulgare argomenti complessi per il grande pubblico- Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti di gestione dei contenuti web (CMS)Per avere successo in questa funzione, le tue competenze personali sono le seguenti:- Orientato al cambiamento- Socievole- Responsabile- Intellettualmente curiosoIl nostro processo di selezioneQuesto processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima che il processo di reclutamento sia terminato se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende due test: un test di personalità e un test cognitivo. Questi test sono strumenti che permettono di trovare il talento giusto per la posizione giusta, al fine di garantire uguaglianza, diversità e un processo equo. jid06c105aait jit0832ait jpiy26ait