Description

VOS MISSIONS
• Sur délégation de la responsable et des généralistes :
o Gérer la partie administrative des arrivées et sorties
o Administrer la gestion des dossiers du personnel (établir les contrats, avenants, etc.)
o Répondre aux demandes des employés concernant les questions administratives RH
o Organiser les entretiens de recrutement (convocation et suivi des réponses)
o Soutenir l’organisation d’évènements internes
o Participer à l’exécution de diverses tâches de l’Office : statistiques de l’emploi, rapports de vacances, gestion du temps etc.
o Assurer la correspondance, le classement et la centrale téléphonique de l’Office
o Toute autre tâche en soutien de l’Office RH.

VOTRE PROFIL
• Formation souhaitée : certificat de gestionnaire RH ou expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine RH
• Excellente compétence en organisation personnelle : gestion des priorités, rigueur et autonomie
• Capacité de flexibilité et d’adaptabilité : multitâche, faire face aux imprévus
• Excellent savoir-faire relationnel et discrétion
• Haut niveau du sens du service
• Maîtrise de la langue française et des outils informatiques usuels
• Jours de travail : discutable mais présence les vendredis toute la journée
obligatoire.

ENTREE EN FONCTION
• De suite ou selon disponibilité
Cette offre vous intéresse et vous êtes prêt·e à relever ces défis ? Merci de nous faire parvenir votre dossier complet uniquement au moyen du lien suivant d’ici au 30 mai 2025 sur : https://emploi.gland.ch/.

Seules les candidatures reçues via ce lien seront prises en considération.