Description

Assistant.e de la directrice générale (f/h/d)

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Berne

Votre mission

En tant qu'assistant.e de la directrice générale, votre cahier des charges comporte notamment les tâches suivantes:

• Tenue de l'agenda de la directrice générale et réalisation de tâches d'assistance variées; garantie du bon déroulement de l'ensemble des processus administratifs et du respect des délais.
• Établissement, rédaction et lectorat de textes exigeants, parfois sensibles, moyennant une précision linguistique impeccable.
• Organisation autonome de réunions et événements; conservation de la vue d'ensemble de tous les détails.
• fonction d'interface-clé; coordination professionnelle et efficiente des demandes internes et externes.
• Collaboration à différents projets; direction occasionnelle de certains d'entre eux.
• Traitement autonome de la correspondance interne et externe.
• Soutien ponctuel et mise à profit du sens de l'organisation dans le cadre de partenariats média et d'événements.
• Préparation de séances; soutien collaboratif de différents organes internes, externes et internationaux.

Votre profil

• Formation commerciale avec plusieurs années d'expérience, idéalement assortie d'un perfectionnement dans le domaine de l'assistance de direction.
• Fiabilité, autonomie; capacité à garder la vue d'ensemble des dossiers confidentiels les plus complexes; précision et discrétion.
• Orientation solution; méthode de travail proactive; goût pour le travail varié; esprit d'équipe et sens aigu de l'organisation.
• Excellentes connaissances de la palette MS Office et capacité à l'utiliser au quotidien.
• Langue maternelle française ou allemande avec parfaite maîtrise de l'autre langue (oral et écrit); bonnes connaissances d'anglais.
• Identification aux objectifs et aux valeurs du service public audiovisuel; engagement et conviction.

Ce que nous vous offrons

• Un poste dans l'environnement passionnant et dynamique de la Direction générale SSR.
• Une immersion dans différents domaines et défis de l'entreprise.
• La possibilité d'appliquer votre sens aigu de la planification et de l'organisation et votre indépendance dans le cadre d'une fonction diversifiée.
• La mise à profit de vos idées et de votre engagement dans le développement de ce service-clé au cœur de la Direction.
• Un travail d'équipe dans un contexte stimulant.

A propos du processus de recrutement
Esther Graf
Responsable des ressources humaines DG
Téléphone