Description

Secteur : 

* RH

Région : 

* Genève

Code postal :

Type : 

* Temporaire

Taux de travail :

100.0%

Agence : 

Genève

## Description ##

### **Vos responsabilités :** ###




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Organiser et coordonner la logistique des formations, de la planification à la réalisation.



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Assurer le suivi complet des actions de formation.



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Actualiser les tableaux de bord et maintenir à jour le système d-information dédié (SIRH).



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Contrôler, valider et saisir les données relatives aux formations.



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Faciliter la circulation de l-information et assurer la coordination entre les différents interlocuteurs.



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Suivre les budgets alloués aux activités de formation.



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Gérer tous les aspects administratifs liés aux autorisations de séjour, permis et visas.



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Contribuer à l-organisation d-événements internes liés à la formation.



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## Compétences ##

### **Votre profil** ###




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CFC d-Employé·e de commerce, diplôme en Business Administration ou formation jugée équivalente.



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Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.



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Excellente maîtrise du français et de l-anglais, à l-oral comme à l-écrit ; l-allemand 



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Résidence en Suisse, disponibilité immédiate



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Aisance avec Microsoft Office et bonne connaissance d-un SIRH (SAP, Oracle, Inser, etc.).



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Sens aigu de l-organisation, rigueur et autonomie.



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Capacité à travailler dans un environnement dynamique : réactivité, aisance relationnelle.




 



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