Description

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Les activités chirurgicales planifiées et urgentes au sein du Centre de chirurgie ambulatoire sont réalisées les jours ouvrables dans un environnement à la pointe de la technologie et regroupent diverses disciplines dans 7 salles d'interventions.

• Vous assurez l’installation du patient en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Vous assurez la manipulation des dispositifs et appareils médicaux et participer à sa gestion dans la salle d’opération
• Vous assurez des activités en lien avec l’hygiène en salle d’opération et la sécurité des patients
• Vous assurez des activités de circulant-e
• Vous promouvez le travail en équipe et l’esprit de collaboration.

• Diplôme d’aide soignant-e certifié-e ou CFC d’asssistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) ou titre jugé équivalent
• Expérience probante dans le domaine opératoire
• Vous avez un goût prononcé pour le travail interdisciplinaire et avez démontré un esprit d’équipe et de collaboration
• Vous possédez de solides capacités de communication, une bonne gestion du stress, et vous vous adaptez facilement à un rythme de travail variable
• Vous êtes organisé-e, dynamique, et capable de gérer efficacement les priorités.

 Selon profil, la classe salariale sera comprise entre les niveaux 3 et 4.

Nous offrons

• Un environnement professionnel dynamique, axé sur une prise en charge interdisciplinaire et personnalisée des patient-e-s
• Un travail au sein d’une équipe à taille humaine
• Des possibilités de formation continue en lien avec la fonction.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Dounia El Abssy, adjointe au directeur, tél. : 079 556 27 64

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.