Description

## Ce que nous proposons ##

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, vous bénéficiez d-au moins 25 jours de vacances. 

Mobilité

Profitez d-un accès pratique aux transports en commun et de places de stationnement en suffisance... Déplacez-vous de manière durable et sans souci.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d-entreprise. Faites la fête ensemble et nouez des contacts.

Salaires et prestations sociales équitables

Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d-ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, nous prenons en charge les deux tiers de vos cotisations à la caisse de pension.

Employeur favorable à la famille

Organisez vos horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel, travaillez dans des vêtements de travail professionnels et expérimentez un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d-entreprise, faites la fête ensemble et nouez des contacts.

Santé

Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Mobilité

Profitez de participations attrayantes aux coûts de transports publics et de possibilités de stationnement en suffisance, déplacez-vous de manière durable et sans souci.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés, des soupes/salades gratuites, de l-eau, du thé et des fruits vous attendent dans notre cantine.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, vous bénéficiez d-au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé en plus. 

Vos tâches Assister dans la planification et élaboration du concept et mesures de sécurité de l'entreprise Être force de soutien de l'employeur dans la communication interne des règles et mesures de sécurité Gérer le plan de formation annuel lié à la sécurité Soutenir administrativement la coordinatrice sécurité Etablir les statistiques des accidents et les absences en conséquence et tenir l'employeur informé Accompagner et assurer le développement des compétences opérationnelles et techniques des apprentis à sa responsabilité Collaborer étroitement avec les collègues de Dällikon/ZH Assister et/ou remplacer la coordinatrice sécurité du site d'Essert Ce que vous apportez Formation de base et continue en Sécurité (SUVA) en Suisse ou titre reconnu en Suisse par les autorités compétentes Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité Bonne maitrise des outils informatiques (package office / forms) Formation de Formateur en entreprise (FEE) Personnalité structurée et orientée vers les solutions Sens du détail / fiabilité Bonne capacité de collaboration en équipe Travail ciblé et axé sur la pratique Bonne maîtrise de la langue française Bonnes connaissance de la langue portugaise, allemande et/ou anglaise un avantage