Description

Responsabilités Principales

• Gestion de l'accueil physique et téléphonique.

• Traitement du courrier et des emails.

• Organisation et planification des rendez-vous et des séances.

• Gestion et suivi des annonces.

• Suivi des dossiers clients et candidats.

• Gestion des fournitures de bureau et des équipements.

• Support administratif général à l'équipe.

• Gestion de la communication (réseaux sociaux…)

• CFC Employée de commerce ou diplôme équivalent

• Certificat RH souhaité

• Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

• Très bonnes compétences en communication écrite et orale.

• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

• Discrétion et sens de la confidentialité.

• Type de Contrat : CDI

• Lieu :