Description

Junior - 100%, 6 mois - Secteur du luxeVous êtes titulaire d une formation professionnelle ? Vous avez une première expérience validée en gestion des données ou autre environnement exigeant ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens du détail et du service ? Lancez votre carrière au sein d une structure de renom dans le domaine du luxe et rejoignez sa division afin de contribuer à la fluidité de ses processus.A propos du rôleNotre client, une entreprise de renom pour son excellence, recherche pour sa division Soutien & Infrastructures un Assistant. Vous contribuerez à l efficacité en gérant les données (sur la forme), en fiabilisant la documentation et en assistant les équipes dans un environnement dynamique. Nous vous proposons l opportunité de rejoindre un environnement stimulant où la qualité et la rigueur sont nécessaires. Vous pourrez apprendre et vous développer en autonomie et gagner en responsabilité au fur et à mesure. Contrat de 6 mois à temps plein.Tâches- Assurer le soutien à la gestion des données (qualité, cohérence, conformité).- Participer à la gestion, à la mise à jour et à la création des modèles documentaires.- Apporter un appui aux responsables d activité et de domaine.- Accompagner les clients internes dans un environnement orienté service.Nous cherchons- Idéalement titulaire d une formation professionnelle.- Expérience préalable idéalement en gestion des données dans un environnement structuré, exigeant ou orienté support.- Maîtrise de l anglais professionnel.- Maitrise de la Suite MS Office (notamment PowerPoint et Excel).- La connaissance d IVALUA, DocuSign et Visio constitue un fort atout et intérêt pour l IA (capacité à formuler des prompts) est un fort atout.Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :- Sens aigu du service et grande rigueur.- Esprit d excellence, autonomie et flexibilité.- Aisance relationnelle et esprit d équipe.Notre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par un partenaire externe et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à ce partenaire. Le processus de sélection est continu et l annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l égalité, la diversité et un processus équitable. jidd8cd032afr jit0418afr jpiy26afr