Description

Aufgaben
Du absolvierst ein individuelles Aspirantenprogramm und nimmst dabei an Fach- und Führungsausbildungen teil, mit dem Ziel die Funktion als Geschäftsführer:in zu übernehmen.
Während dieser Zeit arbeitest Du aktiv in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit. Du lernst, wie unsere Mitarbeitenden gefördert und entwickelt werden können und
begeisterst unsere anspruchsvollen Kunden mit Deiner zuvorkommenden und kompetenten Beratung. Ebenfalls lernst Du, wie Du eine optimale Warenbewirtschaftung sowie ein attraktives Ladenbild sicherstellen kannst.
Die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Filialadministration gehören auch zu Deinen täglichen Aufgaben.
Anforderungen
Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
Führungserfahrung von Vorteil
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unsere gemeinsamen Ziele zu engagieren
Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten
Was wir bieten
Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit:
Kommunikation:
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Region Basel-Land
Aspirant:in Stv. Geschäftsführung, Region Basel-Land
Aufgaben
Du absolvierst ein individuelles Aspirantenprogramm und nimmst dabei an Fach- und Führungsausbildungen teil, mit dem Ziel die Funktion als Geschäftsführer:in zu übernehmen.
Während dieser Zeit arbeitest Du aktiv in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit. Du lernst, wie unsere Mitarbeitenden gefördert und entwickelt werden können und
begeisterst unsere anspruchsvollen Kunden mit Deiner zuvorkommenden und kompetenten Beratung. Ebenfalls lernst Du, wie Du eine optimale Warenbewirtschaftung sowie ein attraktives Ladenbild sicherstellen kannst.
Die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Filialadministration gehören auch zu Deinen täglichen Aufgaben.
Anforderungen
Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
Führungserfahrung von Vorteil
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unsere gemeinsamen Ziele zu engagieren
Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten
Was wir bieten
Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit:
Kommunikation:
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Region Basel-Land jid035c814ob jit0936ob jiy26ob