Description
**Berne, Suisse \| 80-100%**
****Ce à quoi vous pouvez contribuer****
* Analyser des exigences techniques dans le cadre de projets et de demandes de modification, en se concentrant sur des solutions fondées sur SAP (S/4HANA, PSCD, TRM)
* Élaborer, évaluer et documenter des architectures de solutions SAP en tenant compte des fonctionnalités standard, des concepts d'extension (p. ex. In-App Extensibility, BTP) et des scénarios d'intégration
* Transmettre de manière compréhensible le fonctionnement d'architectures SAP complexes (application, intégration, données, sécurité) aux équipes spécialisées et aux équipes chargées du développement et les accompagner pour garantir la conformité de l'architecture
* Évaluer le respect des directives, des normes et des obligations en matière de conformité (p. ex. gouvernance informatique, sécurité et protection des données) dans l'environnement SAP et élaborer des bases de décision solides
* Dériver, maintenir et développer des normes d'architecture SAP, des architectures de référence et des artefacts architecturaux (p. ex. diagrammes de solutions, ADR, principes)
* Participer à l'élaboration, à la représentation et au développement des architectures cibles SAP dans le contexte de la stratégie informatique et numérique vis-à-vis des services spécialisés, des équipes chargées du développement et d'autres parties prenantes
****Ce qui vous rend unique****
* Diplôme d'une haute école (ES, HES) en informatique ou en informatique d'entreprise, ou bien formation/perfectionnement équivalents
* Plusieurs années d'expérience avec les architectures SAP S/4HANA, idéalement dans un contexte de secteur public ; dans l'idéal, expérience approfondie de PSCD (Public Sector Collection and Disbursement) et de TRM (Tax \& Revenue Management)
* Bonne connaissance des architectures d'intégration SAP (p. ex. SAP PO, SCPI, API)
* Excellentes compétences en matière de communication et d'animation de séances ainsi qu'expérience des méthodes de travail agiles (p. ex. SAFe)
* Attitude tournée vers les solutions, méthode de travail structurée, esprit de synthèse, pragmatisme et adhésion au principe du servant leadership
* Bonne connaissance d'une deuxième langue officielle et très bonne connaissance de l'anglais
****En quelques mots****
Vous souhaitez façonner la transformation numérique de l'Administration fédérale des contributions ? Alors rejoignez nos équipes agiles et contribuez à offrir aux collaborateurs et aux partenaires des solutions modernes visant à faciliter le traitement des opérations fiscales.
****Ce que nous offrons****
* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* **Santé au travail** Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
[Tous les avantages](https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
****Contribuez!****
Centre de compétence fédéral en matière de fiscalité, l'Administration fédérale des contributions (AFC) encaisse la majeure partie des recettes de la Confédération. Son champ d'activité englobe la TVA, l'impôt fédéral direct, l'impôt anticipé et les droits de timbre. Par ailleurs, ses tâches consistent notamment à assurer une application adéquate du droit fiscal, à développer le système fiscal et à participer au traitement des questions fiscales internationales.
Les employés de l'AFC apprécient grandement le fait de pouvoir évoluer professionnellement et de concilier vie familiale et vie professionnelle.
****Informations complémentaires****
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur \\>.
****Questions sur le poste****
**Marcel von Arx**
Responsable service et architecture/CTO
+41 58 46 35094
****Questions sur la postulation****
**Martina Scrascia**
Conseillère RH
+41 58 48 20256
