Description

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement Newsweek 2025. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.

Plus de 600 agent-e-s de propreté et d’hygiène assurent chaque jour la désinfection des locaux hospitaliers, des espaces de soins, des bureaux et lieux de passage, en appliquant des protocoles rigoureux selon les normes sanitaires en vigueur.

En rejoignant notre Service propreté et hygiène, vous intégrez une équipe professionnelle, dynamique et multiculturelle, dont les prestations participent concrètement à la qualité des soins.

• Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces, locaux et équipements en respectant les normes hospitalières strictes
• Vous préparez et utilisez le matériel, les appareils et les produits d’entretien selon leur utilisation, leur dangerosité et les surfaces à traiter
• Vous apprenez à manipuler des machines spécialisées, comme les autolaveuses ou les monobrosses
• Vous participez au tri des déchets et au suivi des stocks de matériel de nettoyage
• Vous veillez à entretenir et ranger les locaux techniques, tout en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
• Vous contribuez chaque jour à maintenir un environnement propre, sûr et accueillant pour les patients et les collaborateur-trice-s.

• Vous avez terminé votre scolarité obligatoire
• Vous êtes motivé-e par le travail manuel, rigoureux-euse, ponctuel-le et organisé-e
• Vous faites preuve d’un intérêt marqué pour l’hygiène, la propreté et le service
• Vous êtes à l’aise à travailler en équipe
• Vous avez une bonne condition physique
• Vous maîtrisez le français oral et écrit (niveau B1 minimum.)

En rejoignant le CHUV comme apprenti-e, vous profitez:

• D’une formation complète, variée et professionnalisante, au cœur d’un hôpital universitaire
• D’un encadrement de proximité assuré par des formateur-trice-s expérimenté-e-s
• De la possibilité de poursuivre votre parcours professionnel au CHUV après l’apprentissage
• Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s (repas, rabais transports, réseau social, etc.)

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Pour tout renseignement concernant la fonction, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, coordinatrice de formation au 021 314 58 41.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.