Description

Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme (80 - 100 %)
Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme (80 - 100 %)
Ihre neue Herausforderung als
Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme (80 - 100 %)
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die HR-Systeme Abacus (Lohn und HR) sowie Siaxma (Zeitwirtschaft) inklusive Gewährleistung einer hohen Stammdatenqualität
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der Dokumentation der Systeme und Schnittstellen zu Umsystemen
Entwicklung und Implementierung digitaler Prozesse und Tools in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Vertriebspartnern
Sicherstellung des 2nd Level Supports durch Analyse und Behebung bei auftretenden Störungen
Koordination bei Betriebsstörungen und Wartungsarbeiten sowie Planung und Durchführung von Releases, Updates und Tests in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Vertriebspartnern
Mitarbeit in Projekten und Vorhaben
Ihr Profil
Informatik- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Applikationsverantwortung HR-Systemen
Fundierte Kenntnisse von HR-Systemen (idealerweise Abacus und Siaxma), PowerBI und Office-Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität
Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Übernahme von Verantwortung und der Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs sowie einer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot
Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Jahresarbeitszeit sowie flexible Arbeitsformen mit der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Leiter Personalamt, gerne per Telefon zur Verfügung.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Personalamt des Kantons Zug unterstützt den Regierungsrat bei der Umsetzung der Personalstrategie, berät die Führungskräfte und Mitarbeitenden im Kanton Zug in sämtlichen Fragestellungen des Personalwesens, sorgt für eine einheitliche Anwendung des Personalrechts, stellt effiziente HR-Prozesse sicher und informiert die Mitarbeitenden sowie die Personalverbände über personalrelevante Themen.
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