Description
Application Owner 100%
Description de l'emploi
L’Hôpital du Valais cherche un-e :
Application Owner 100%
Pour le service Informatique, unité Administratives Applications IT
Acteur clé entre les métiers et l’IT, vous garantissez la performance et l’évolution de nos applications HR stratégiques.
Vous aspirez à rejoindre une équipe motivée et dynamique ? Cette opportunité est peut-être pour vous, postulez sans attendre !
Lieu
DG & Centre de Services / SION
Secteur
Informatique
Taux d'occupation
100%
Délai de postulation
Exigences
Votre mission :
Assurer l’exploitation des applications HR & Portail HR en collaboration avec les différentes parties prenantes ;
assurer l’intégration des applications dans l’architecture SI, le cycle de vie des applications et veiller au maintien de la documentation y relative ;
endosser le rôle de spécialiste fonctionnel / expert sur des questions spécifiques et techniques en lien avec les applications jugées critiques ;
conseiller et proposer des solutions en lien avec des problématiques d’intégrations et/ou d’interfaçages ;
participer à des projets d’amélioration et d’intégration de nouveaux systèmes complexes ;
collaborer étroitement avec les services Salaires et Data Management & Analytics ;
garantir la planification et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ;
organiser, planifier les tests et modifications de nouvelles versions, coordonner les mises en service.
Votre profil :
Diplôme en informatique ou Bachelor en Computer Science ou formation jugée équivalente ;
3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de gestion d’applications et de systèmes complexes ;
excellentes connaissances des ERP et de leur structure ;
très bonnes connaissances des logiciels de bureautiques et informatiques ;
connaissance d'ITIL v3, Atlassian Confluence ;
connaissance du produit Abacus et compréhension des processus métier HR ;
bonne capacité de communication et d’écoute ;
sens de la collaboration marqué et force-vive ;
sens de l’innovation et de l’organisation ;
proactivité et sens des responsabilités ;
de langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue et de l’anglais.
Nous offrons :
Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d’emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvez ici tous les avantages pour nos collaborateurs-trices.
Entrée en fonction :
août 2026 jidc4c4da7afr jit0418afr jpiy26afr