Description
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Dich per sofort oder nach Vereinbarung.
Was ist Dein Aufgabengebiet
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer bestehenden und zukünftigen Applikationen (beinhaltet Softwareintegrationen, -Eigenentwicklungen und SaaS-Produkte)
- Fachliches und technisches Projektmanagement bei der Einführung von Features in bestehenden Systemen oder bei der Entwicklung neuer Systeme
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
- Ansprechperson/Schnittstelle zwischen Entwicklern, Fachabteilungen und externen Partnern
- Koordination und Übernahme von Releases, Updates und Schnittstellen
- Mithilfe bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von IT-Strategien
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und First/Second-Level-Support bei Applikationsfragen
- Unterstützung bei allgemeinen IT-Aufgaben (Rollouts, Helpdesk, etc.)
Was sind unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Applikationsmanagement oder in einer ähnlichen Funktion
- Verständnis für Softwarearchitekturen und Geschäftsprozesse
- Erfahrung mit cloudbasierten Lösungen (Azure, AWS)
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft Produkten (PowerApps, PowerAutomate, Fabric, usw.) von Vorteil
- Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Dir
- Innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Erfahrene Arbeitskollegen in einem unterstützenden Umfeld
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
- Vergünstigungen der Fahrzeugmiete im In- und Ausland
Hört sich das für dich spannend an? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung. Für Fragen sind wir unter career@enterprise.ch erreichbar.
Helvetic Motion AG akzeptiert nur Direktbewerbungen und Bewerbungen von Personaldienstleistern, mit denen Konditionen schriftlich vereinbart wurden. Erhalten wir dennoch Bewerbungen von Personalvermittlern, so werden diese wie Direktbewerbungen behandelt.