Beschreibung

# Apotheker als Geschäftsführer / Apothekerin als Geschäftsführerin (w/m/d) 80%-100% #

* Jegenstorf, Zuzwil (BE)
* Amavita Jegenstorf
* Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
* Apotheken / Drogerien / Parfümerien

**Möchtest du die Apotheke der Zukunft mitgestalten?** Ab Anfang 2027 arbeitest du in der neu gestalteten Amavita Apotheke Jegenstorf im Dorfkern. Gemeinsam mit einem eingespielten Team und vielen treuen Stammkundinnen und Stammkunden entwickelst du den Standort aktiv weiter. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit persönlicher Beratung, innovativen Dienstleistungen und einer zukunftsorientierten Gesundheitsversorgung. 
 

## Das kannst du bewirken ##

* Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig
* Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht
* Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren
* Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team
* Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig
* Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt

## Das bringst du mit ##

* Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB
* Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen
* Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter
* Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch
* Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen
* Deutsch mindestens Niveau B2

Mehr über Galenicas Vision der Apotheke der Zukunft erfährst du über den Link.

## Das bieten wir dir ##

**5 Wochen Ferien**, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

**Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung** \- ca. 2/3 werden von uns übernommen

**Diverse Rabatte** in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

**Kompetenzen erweitern** durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

**Familienfreundlich** mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

**Namensaktien zu Vorzugspreisen** \- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren

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