Description
## Introduction ##
Pour notre division **Ressources Humaines**, nous recherchons un **Analyste organisation (H/F)** dont la mission principale sera de recueillir les informations relatives à la structure organisationnelle auprès des responsables de divisions et des parties prenantes.
## *Responsabilités* ##
* Concevoir, actualiser et formaliser les organigrammes des différentes divisions de l'entreprise
* Assurer la cohérence, la clarté et l'exactitudes des organigrammes
* Accompagner les équipes lors des changements organisationnels en fournissant des supports visuels adaptés
* Garantir le respect de la confidentialité des données collectées et diffusées
* Collaborer étroitement avec la division des Ressources Humaines et les divisions concernées pour intégrer les évolutions organisationnelles, en veillant à la mise à jour régulière
* Archiver et organiser la documentation relative aux organigrammes pour assurer leur traçabilité.
* Participer à des projets de transformation ou de réorganisation, en apportant une expertise sur la structuration de l'information
* Améliorer et optimiser les outils et méthodes de création d'organigrammes (logiciels, formats, process)
## *Profil* ##
* Formation commerciale ou administrative (CFC, diplôme ES, bachelor HES ou équivalent)
* Expérience professionnelle dans la gestion organisationnelle ou l'administration d'entreprise
* Très bonne maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
* Maîtrise des outils de création de diagrammes et d'organigrammes (exemple : Microsoft, etc.)
* Excellente capacité d'analyse et de synthèse
* Sens aigu de l'organisation, précision et souci du détail
* Discrétion et respect de la confidentialité des informations sensibles
* Grande aisance dans la communication, y compris avec des cadres dirigeants et membres de la direction
* Aptitude avérée à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs
## Conclusion ##
Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).