Description

Gestalte unsere Zukunft im Bereich Artificial Intelligence aktiv mit! Bei uns prägst du den Betrieb, Testing und Governance unserer AI-Lösungen und treibst diese mit dem Team voran. Wir suchen eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Konzepte und Code nie den Blick für das Wesentliche verliert. Komm weiter, bei der Bank, die mit rund 1'800 Mitarbeitern seitdie Menschen ins Zentrum stellt.

Was du bewegst

• Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und das Testing von AI-Anwendungen und AI-Infrastruktur (Cloud/OnPremises), indem du Monitoring-Lösungen implementierst und deren Betrieb sicherstellst.
• Du entwickelst und pflegst automatisierte Testingpipelines für AI-Modelle/-Anwendungen mittels Einsatz von LLMs als Bewertungsinstanz ("LLM as a Judge") zur Qualitätssicherung von Modellen/Prozessen.
• Du hast Projekterfahrung, warst schon in grösseren Technologieprojekten als Machine Learning Engineer im Einsatz und hast bereits AI-Anwendungen auf Stufe "Agentic AI" implementiert und betrieben.
• Deine Hands-On Mentatlität hilft unseren Stakeholdern ihre Prozesse durch Einsatz von AI zu verbessern und die Skalierung von AI voranzutreiben.
• Du agierst als Machine Learning Engineer und arbeitest mit deinem technischen Counterpart eng zusammen.
• Du arbeitest eigenständig an der Weiterentwicklung von AI-Standards, AI-Governance und Best Practices.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Computer Science / Informatik, Mathematik
• Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Machine Learning, AI Engineering
• Verständnis von MLOps-Prinzipien und deren Anwendung in der Praxis.
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Monitoring von AI-Systemen, idealerweise in hybriden Umgebungen (Public & Private Cloud / LLM onPrem).
• Kenntnisse in der Automatisierung von Testpipelines, z. B. mit Tools wie Jenkins, GitLab CI/CD oder ähnlichen.
• Mehrjährige Erfahrungen mit modernen AI-Technologien, insbesondere Large Language Models (z. B. GPT, Mistral, Llama).
• Gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills, Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Herr Dario D'Agostino
HR Business Partner

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