Beschreibung

PPE expérimenté·eTu aimes quand un immeuble tourne comme il faut, tu jongles avec les dossiers sans perdre le fil et le contact humain fait partie de ton quotidien ? Tu connais les rouages de la PPE et tu sais mener une assemblée générale de main de maître ? Alors bonne nouvelle, car nous recherchons un·e PPE expérimenté·e.Ce qu'on attend de toi :- Un rôle central : tu assureras la gestion complète d'un portefeuille de PPE.- Les assemblées générales de A à Z : préparation des ordres du jour, animation des séances, rédaction des procès-verbaux et suivi rigoureux de la mise en œuvre des décisions.- La technique : suivi de l'entretien et des travaux des immeubles, des budgets et accompagnement des copropriétés dans leurs projets de transition énergétique.- La rigueur : gestion de la correspondance, suivi des contrats et des assurances, traitement des sinistres et tenue à jour des dossiers, en collaboration avec les équipes internes.- La communication : échanges réguliers avec les copropriétaires, les comités, les fournisseurs et les prestataires.- Un duo qui fonctionne : tu pourras compter sur une assistante dédiée pour t'épauler au quotidien.Le profil dont on rêve :- Tu justifies d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion d'un portefeuille de copropriétés en Suisse.- Tu disposes de bonnes connaissances de la technique du bâtiment, de la transition énergétique et du droit de la copropriété.- Tu sais collaborer étroitement avec une assistante dédiée.- Tu maîtrises les outils de travail modernes et tu fais preuve d'une vraie autonomie.- Connaissance de Quorum.- Tu as une belle aisance relationnelle et le contact client fait partie de ton ADN.- Tu es rigoureux·se et organisé·e, et tu gères ton planning sans te laisser déborder.- Tu as une bonne orthographe et une réelle aisance rédactionnelle.- Tu es titulaire du permis de conduire.Un aperçu de ce qu'on a à t'offrir :- Un environnement où la rigueur et la bienveillance vont de pair au sein d'une équipe soudée, dynamique et toujours prête à s'entraider.- Un rythme de 38 h/semaine à 100%, une fois le temps d'essai passé, parce qu'on croit qu'efficacité et équilibre de vie font la meilleure équipe.- Des horaires flexibles, notamment lors des périodes intenses.- 5 semaines de vacances + 1 jour offert à poser entre Noël et Nouvel An.- Possibilité de faire du télétravail selon règlement interne.- Différentes primes au bénéfice, recrutement, apport d'affaires, et soutien financier/temps pour certaines formations externes.- Des événements réguliers.Tu te reconnais dans ce profil ?Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation sans oublier tes prétentions salariales. On se réjouit de te rencontrer ! jid00e9958afr jit0625afr jpiy26afr