Description

Le Département de l Aménagement, des Constructions et de la Mobilité (DACM), Adjoint ou Adjointe de direction technique UOF à 100%Le Département de l Aménagement, des Constructions et de la Mobilité (DACM), qui compte 300 personnes et regroupe plusieurs services : la direction du bâti, le service de l aménagement, du génie civil et de la mobilité, le service de l énergie et le service de l urbanisme. Le département bénéficie également du soutien d unités spécialisées, telles que InfoCom, l unité finances, projets, et marchés publics de construction, l unité de suivi architectural, ainsi que l unité foncières. Afin de compléter son équipe, le DACM recherche un ou une Adjoint ou Adjointe de direction technique UOF à 100%Votre mission et vos responsabilités- Accompagner la direction de l unité dans la planification et la mise en oeuvre de la politique de la Ville dans le domaine des affaires foncières.- Seconder la personne responsable dans la définition des objectifs et la gestion de l unité foncières et assurer la représentation de l UOF dans les instances identifiées et assurer au besoin le remplacement de la personne responsable de l unité lors de ses absences.- Manager les collaboratrices et collaborateurs en charge de dossiers foncières en organisant les prestations à fournir et en assurant leur supervision ainsi que l évolution des compétences.- À la demande de la personne responsable d unité, mener des études ou des projets liés au domaineProfil- Être titulaire d un diplôme universitaire ou HES ou d une expérience jugée équivalente dans le domaine de l immobilier ou des affaires foncières.- Posséder une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire avec encadrement d équipe, idéalement dans une collectivité publique.- Posséder des compétences managériales et de leadership.- Maîtriser parfaitement le français, tant à l oral qu à l écrit.Conditions et procédure d inscriptionDélai d inscription: Entrée en fonction: à convenirClassement de la fonction: Classe M selon l échelle des traitementsLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:- Lettre de motivation- Curriculum vitae ou, à défaut, formulaire Demande d emploi complété (à télécharger sur notre site internet)- Copies des diplômes et certificats de travailSuivi des candidaturesVille de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidatsConditions d engagement- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d expérience requises dans l offre d emploi.- Etre au bénéfice d un permis de séjour ou d une autorisation de travail- Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de résidence autorisée (Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l Office cantonal de l emploi)Informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: jid1449a87afr jit0416afr jpiy26afr