Description

Assistente HR – Bilingue TED-FRAPresente nella Svizzera romanda e nella Svizzera tedesca, il Centro è l'azienda al servizio delle imprese e dell'economia privata.Impiegando quasi 370 collaboratori, offriamo una gamma di servizi di primo ordine: assicurazioni sociali, previdenza professionale, consulenze giuridiche ed economiche, formazione mirata, gestione di carriera e formazione continua e superiore attraverso il nostro marchio. Per rafforzare il nostro team delle Risorse umane a Paudex (VD), ricerchiamo un/a Assistente HR – Bilingue TED-FRA.Mansioni- Gestione dell'insieme dell'amministrazione del personale in relazione al ciclo di vita del collaboratore (stabilimento di contratti, onboarding, partenze, certificati di lavoro, corrispondenza, e supporto proattivo ai collaboratori e ai responsabili)- Monitoraggio delle assenze per malattia e infortunio, comunicazione all'assicuratore e monitoraggio delle indennità giornaliere- Supporto nella partecipazione ai progetti HRIl vostro profilo- Essere in possesso di un AFC di impiegato/a di commercio o titolo ritenuto equivalente, completato idealmente da una formazione continua nel settore delle risorse umane- Padroneggiare perfettamente la lingua tedesca a livello orale e scritto (livello bilingue C1 o C2 indispensabile)- Buona padronanza del francese a livello orale e scritto (livello B1-B2 minimo)- Un'esperienza confermata in una funzione simile- Senso di affidabilità e precisione nell'esecuzione delle mansioni quotidiane- Forte orientamento al cliente e dimestichezza con gli strumenti informatici abituali- Eccellente spirito di squadra e contributo attivo a un ambiente di lavoro positivoOffriamo- Un contesto di lavoro eccezionale- Infrastrutture a disposizione dei collaboratori (ristorante aziendale, parcheggio, spogliatoi, vantaggi sociali interessanti)- Orari flessibili, telelavoro e possibilità di formazione continua- Tutto ciò in un ambiente professionale motivante e varioPer qualsiasi complemento d'informazione, vi invitiamo a contattarci.Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura (CV, certificati di lavoro e diplomi).Piuttosto che una lettera di motivazione classica, vi invitiamo a rispondere brevemente a queste domande:- Tra le vostre competenze, quali mettereste in risalto per questa posizione?- Qual è il vostro livello in tedesco a livello orale e scritto? Come lo avete appreso? jid23eba66ait jit0833ait jpiy26ait