Description

Gestore salari e assicurazioni sociali - 90% al 100%Con oltre 160 professioni rappresentate, gli Ospedali Universitari di Ginevra sono un istituto di riferimento. Per saperne di più sulla nostra istituzione, dedicate qualche minuto a scoprire i momenti salienti dell'anno.La Direzione delle risorse umane ha come missione principale quella di assicurare lo sviluppo del capitale umano dell'istituzione in prospettiva dell'evoluzione. Ricerca costantemente di innovare, sfidare e migliorare i propri processi basando la propria strategia sull'esperienza positiva del personale. La politica HR degli HUG si fonda sullo sviluppo delle competenze e dei percorsi professionali in linea con i bisogni istituzionali e si concentra sulla considerazione della persona, dell'equilibrio vita professionale/vita privata e della salute e sicurezza al servizio.Il servizio salari e assicurazioni sociali è competente per tutte le questioni legate ai salari e alle assicurazioni sociali.Gestore salari e assicurazioni sociali - 90% al 100%All'interno del servizio salari e assicurazioni sociali, gestite gli elementi necessari alla definizione dei salari, delle assicurazioni sociali e della gestione del personale degli HUG, in buona collaborazione con le équipe HR decentrate. Controllate l'esattezza delle operazioni trattate nel vostro ambito di attività, in conformità con le disposizioni legali. Fornite all'insieme del personale ogni informazione utile nel vostro ambito di competenza.Siete titolari di un CFC di impiegato o impiegata di commercio o di una formazione giudicata equivalente e possedete o prevedete l'ottenimento dell'attestato federale di specialista in assicurazioni sociali. Avete buone conoscenze della legislazione legata alle assicurazioni sociali (AVS, AI, disoccupazione, ecc.).Beneficiate di almeno 5 anni di esperienza professionale nella gestione dei salari e delle assicurazioni sociali. A vostro agio con gli strumenti informatici e d'ufficio, padroneggiate inoltre la lingua francese scritta e avete un'eccellente gestione delle priorità e dello stress, nonché una grande capacità organizzativa. In uno spirito di squadra e proponendo un servizio orientato al cliente, contribuite alla continuità del servizio in caso di assenze di colleghi.Informazioni supplementariEntrata in funzione: da convenireNumero di posti: 1Tasso di attività: 90% al 100%Classe di funzione: 12Tipo di contratto: CDITermine di candidatura: 24.05.2024Il vostro dossier di candidatura deve comportare una lettera di motivazione, il vostro curriculum vitae, le copie dei diplomi e certificati richiesti per il posto e gli ultimi 2 certificati di lavoro.L'annuncio si rivolge indistintamente a donne e uomini.Desiderando impegnarsi nella lotta contro la disoccupazione, gli HUG incoraggiano le candidature che provengono dall'Ufficio cantonale dell'impiego.Solo le candidature sottomesse via la piattaforma di reclutamento sono prese in considerazione. Le candidature cartacee e via mail non saranno trattate. jid655e40cait jit0832ait jpiy26ait