Beschreibung

Möchtest du innovative IT-Lösungen entwickeln und so die Zukunft des Bankings mitgestalten? Teil des Bereiches "Development" ist die Abteilung Operations Support & Delivery. Diese ist für die Entwicklung und den Betrieb von Cloud-Native-Software und -Plattformen sowie On-Prem-Plattformen verantwortlich. Das Team System Operation gestaltet und optimiert die CI/CD-Pipeline, betreibt Applikationen und Systeme mittels GitOps. Es übernimmt die End-to-End-Verantwortung für die Stabilität, Betrieb und Verfügbarkeit von Plattformdiensten, Infrastruktur-Komponenten, Entwicklungs- und Test-Systeme bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Entdecke eine Arbeitswelt, die nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch Unterstützung und Anerkennung für deine individuellen Stärken und Fähigkeiten.

Du begeisterst dich für... ##

• den Betrieb, Ausbau und die konsequente Automatisierung von Infrastruktur und Betriebsprozesse der finnova Core Suite sowie unserer neuen Plattform finnova Neo
• das Monitoring mit Fokus auf Stabilität und Performance
• die Unterstützung von Kunden und Betreibern bei Betrieb, Störungen, Migrationen sowie Technologie Vorhaben.
• die Mitarbeit an zukunftsweisenden Technologieprojekten sowie die aktive Mitgestaltung von GitOps, CI/CD und modernen Betriebsmodellen
• den Einsatz von Kubernetes (EKS, OpenShift), Container-Technologien
• die Übernahme von Pikettbereitschaft

Du begeisterst uns... ##

• mit einer Informatik-Ausbildung und Erfahrung mit Unix-Systemen (Solaris, Linux, AIX, Oracle Linux)
• durch dein Know-how in Skripting und Automatisierung im Oracle-/Unix-Umfeld (z. B. Java, Shell, PL/SQL)
• mit deiner Freude für Automation, CI/CD und GitLab, mit guten Kenntnissen in Python und/oder Bash sowie deinem Engagement, Infrastruktur und Betriebsprozesse konsequent zu automatisieren
• mit deinem Interesse an Container-Technologien (Docker, OpenShift, EKS) sowie mit deinem Verständnis für Platform Engineering
• durch deine Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Teamorientierung
• mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch oder Englisch auf Niveau C1 (Erstsprache) und mindestens Niveau B1 in der jeweils anderen Sprache

Wir bieten ##

Previous

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung

Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.

Karriereplanung

Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.

Mobilität und
Verpflegung

Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung

Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.

Karriereplanung

Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.

Mobilität und
Verpflegung

Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Next

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8

Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. Online Bewerbung

KONTAKT

Elisa Driessen

Talent Acquisition Partner

LinkedIn

BEI FRAGEN ZUR STELLE

Daniel Rusch

Head Operations

ARBEITSORT

finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

##