Description
KNOW YOUR TALENTS.
Identitäten schützen, Infrastrukturen absichern und die digitale Basis für kritische Systeme gestalten
Der potentielle Arbeitgeber ist ein etabliertes, international vernetztes Unternehmen im Bereich der Energie- und Versorgungsinfrastruktur. Als Betreiber hochsensibler Anlagen stellt er höchste Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Resilienz seiner ICT-Systeme. Die ICT-Infrastruktur wird intern betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt. Der Bereich Authentication Services ist dabei eine tragende Säule der gesamten IT-Sicherheitsarchitektur.
Möchtest Du als
IAM System Engineer (a) 80-100%
in einem hochspezialisierten ICT-Infrastrukturteam die Verantwortung für unternehmenskritische Authentifizierungsdienste übernehmen und diese aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns Deine Kontaktaufnahme.
Meine Herausforderungen
- Planung, Aufbau und Betrieb von On-Premise-Plattformen mit Schwerpunkt auf Verzeichnisdiensten, Verbundauthentifizierung, Public-Key-Infrastruktur und Identitäts- & Zugriffsmanagement
- Konfiguration, Optimierung und Integration dieser Dienste in die gesamte ICT-Landschaft – inklusive Netzwerkzugangskontrolle, Multi-Faktor-Authentifizierung und unternehmenskritische Applikationen
- Fachliche Mitgestaltung der übergreifenden ICT-Architektur als Spezialist für Authentifizierungsdienste und deren Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Übernahme der Plattformverantwortung für sämtliche Authentifizierungsdienste innerhalb der gesamten ICT-Infrastruktur
- Weiterentwicklung und Standardisierung der Authentication Services hinsichtlich Hochverfügbarkeit, Datensicherheit und Integrität – mit einem klaren Fokus auf Automatisierung
- Aktiver Betrieb der Authentifizierungsplattformen sowie tatkräftige Unterstützung des Teams im laufenden ICT-Infrastrukturbetrieb
- Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachexperten aus den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung und Server-Infrastruktur
- Durchführung vertiefter Fehleranalysen, Leistungsdiagnosen und Kapazitätsplanungen für die betreuten Systeme
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Vorgaben
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter, mehrjähriger Praxiserfahrung im Bereich Identity & Access Management
- Nachgewiesene Kenntnisse in der Planung, Implementierung und im Betrieb von Active Directory, IAM-Lösungen und PKI-Infrastrukturen
- Solides Grundlagenwissen in IT-Infrastrukturthemen wie Compute, Storage, Server- und Client-Virtualisierung sowie Applikationsbetrieb
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein bei der Konzeption und dem Betrieb von IT-Plattformen in regulierten und hochverfügbaren Umgebungen
- Erfahrung mit Standardisierung und Automatisierung als Grundlage für einen kosteneffizienten und zuverlässigen Plattformbetrieb
- Intrinsische Motivation, sich in einem spezialisierten, sicherheitskritischen Umfeld langfristig fachlich zu vertiefen und weiterzuentwickeln
- Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
- Schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke – sowohl im Team als auch gegenüber Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft für vergütete Wartungs- und Piketteinsätze (4-5 Wochen über das Jahr verteilt - jeweils 1 Woche am Stück) sowie einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen) und Führerausweis Kat. B werden vorausgesetzt
Was mich erwartet
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten. In der aktuellen Implementierungsphase gerne 4-5 Tage vor Ort
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen: grosszügige Pensionskassenbeiträge, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall sowie Zugang zu Mental-Health-Angeboten
- Attraktive Familienleistungen, darunter grosszügige Elternzeitregelungen und ein Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Ein kollegiales, diverses Team mit offener Kommunikationskultur, das gemeinsam anspruchsvolle technische Herausforderungen meistert
Mein Kontakt
Peter Kosel, Talent Community Manager beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01
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Für den Erstkontakt genügt Dein CV.
Gespräche finden per Videokonferenz statt.
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