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Sie wollen Verantwortung übernehmen, bringen Themen voran und schätzen den direkten Kontakt mit Menschen? Dann finden Sie Ihre nächste Herausforderung, als Teil der Geschäftsführung und/oder als selbständige Fachkraft, bei unserer Gemeinde in der Abteilung Bildung und Soziales.

Die Besetzung beider Funktionen ist einzeln oder in Personalunion mit einem Pensum von 80% möglich.

Was bringen Sie mit:

* Erfahrung im Bildungs- und/oder Sozialbereich mit entsprechendem Abschluss Hochschule/Fachhochschule von Vorteil nicht Bedingung
* Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken und Handeln
* Kommunikationsstärke und wertschätzenden Führungsstil
* Freude an der täglichen Arbeit mit Menschen und im Gemeindeumfeld

Wir bieten Ihnen:

* Flexibles-Arbeitszeitmodell
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
* Überobligatorische Versicherungsleistungen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kostenloser, gemeindeeigener Parkplatz nahe bei der Arbeitsstelle

Ihre neuen Hauptaufgaben in der Abteilungsleitung:

* Fachliche und personelle Leitung der verschiedenen Fachbereiche
* Weiterentwicklung und schrittweise Umsetzung von Projekten
* Öffentlichkeitsarbeit und aktive Zusammenarbeit mit Behörden
* Sicherstellung und Umsetzung von effizienten Verwaltungs- und Koordinationsprozesse in der Abteilung

Ihre neuen Hauptaufgaben in der Sachbearbeitung Soziales:

* Führung des Sekretariates der Sozialkommission
* Selbständige administrative Führung des Sekretariates
* Erste Ansprech- und Auskunftsperson in den Bereichen Kinder- und Jugendschutz, Altersarbeit, Gesundheit und der sozialen Sicherheit