Description

Die Direktion Pflege unterstützt die Führungsverantwortlichen der Pflege mit übergeordneten Dienstleistungen bei der Sicherstellung des operativen Betriebs. Dazu gehören der Personalpool qualifizierte Pflege, der Personalpool Sitzwachen und Pflegeassistenz sowie das Zentrale Bettenmanagement (ZBM). Als Abteilungsleiter:in Ressourcenmanagement Pflege verantworten Sie diese Dienstleistungen und entwickeln sie gemeinsam mit den Führungsverantwortlichen der Pflege weiter. Gleichzeitig gestalten Sie die Zusammenarbeit mit dem künftigen Integralen Kapazitätenmanagement (IKM) mit.
Das erwartet Sie
Sie führen die Abteilung Ressourcenmanagement Pflege mit den Personalpools und dem Zentralen Bettenmanagement
Sie stellen den zuverlässigen operativen Betrieb und die bedarfsgerechte Bereitstellung der Dienstleistungen sicher
Sie führen und entwickeln die Ihnen unterstellten Führungspersonen und Mitarbeitenden
Sie arbeiten eng mit den Führungsverantwortlichen der Pflege zusammen, nehmen deren Bedürfnisse auf und entwickeln die Angebote entsprechend weiter
Sie nutzen Daten und Kennzahlen, um die Dienstleistungen bedarfsgerecht und wirtschaftlich zu steuern
Sie überprüfen und entwickeln Prozesse und Schnittstellen im Ressourcenmanagement weiter
Sie gestalten die Zusammenarbeit mit dem künftigen Integralen Kapazitätenmanagement mit
Sie wirken bei übergeordneten Projekten und Entwicklungen im Ressourcen- und Kapazitätsmanagement mit
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau:mann HF oder einen Bachelor of Science in Nursing (BScN)
Sie verfügen über eine Weiterbildung auf Masterstufe (MSc, MA, MAS) in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Healthcare Management oder eine gleichwertige Weiterbildung
Sie bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung in der Pflege sowie Führungserfahrung mit
Sie kennen die Anforderungen und Abläufe des pflegerischen Kerngeschäfts und haben ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
Sie denken und handeln dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Führungspersonen und Bereichen zusammen
Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Daten und Kennzahlen und verbinden analytisches mit betriebswirtschaftlichem Denken
Sie arbeiten strukturiert, handeln lösungsorientiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
Unser Angebot
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Dienstleistungen
Sie unterstützen damit die Führungsverantwortlichen der Pflege im operativen Alltag
Sie erhalten die Möglichkeit, das Ressourcenmanagement Pflege gemeinsam mit der Pflegelinie weiterzuentwickeln
Sie gestalten die Zusammenarbeit mit dem künftigen Integralen Kapazitätenmanagement mit
Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem breiten Netzwerk innerhalb der Insel Gruppe
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Leiterin Stab
E-Mail schreiben
Insel Gruppe
3010 Bern
Abteilungsleiter:in Ressourcenmanagement Pflege
Die Direktion Pflege unterstützt die Führungsverantwortlichen der Pflege mit übergeordneten Dienstleistungen bei der Sicherstellung des operativen Betriebs. Dazu gehören der Personalpool qualifizierte Pflege, der Personalpool Sitzwachen und Pflegeassistenz sowie das Zentrale Bettenmanagement (ZBM). Als Abteilungsleiter:in Ressourcenmanagement Pflege verantworten Sie diese Dienstleistungen und entwickeln sie gemeinsam mit den Führungsverantwortlichen der Pflege weiter. Gleichzeitig gestalten Sie die Zusammenarbeit mit dem künftigen Integralen Kapazitätenmanagement (IKM) mit.
Das erwartet Sie
Sie führen die Abteilung Ressourcenmanagement Pflege mit den Personalpools und dem Zentralen Bettenmanagement
Sie stellen den zuverlässigen operativen Betrieb und die bedarfsgerechte Bereitstellung der Dienstleistungen sicher
Sie führen und entwickeln die Ihnen unterstellten Führungspersonen und Mitarbeitenden
Sie arbeiten eng mit den Führungsverantwortlichen der Pflege zusammen, nehmen deren Bedürfnisse auf und entwickeln die Angebote entsprechend weiter
Sie nutzen Daten und Kennzahlen, um die Dienstleistungen bedarfsgerecht und wirtschaftlich zu steuern
Sie überprüfen und entwickeln Prozesse und Schnittstellen im Ressourcenmanagement weiter
Sie gestalten die Zusammenarbeit mit dem künftigen Integralen Kapazitätenmanagement mit
Sie wirken bei übergeordneten Projekten und Entwicklungen im Ressourcen- und Kapazitätsmanagement mit
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau:mann HF oder einen Bachelor of Science in Nursing (BScN)
Sie verfügen über eine Weiterbildung auf Masterstufe (MSc, MA, MAS) in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Healthcare Management oder eine gleichwertige Weiterbildung
Sie bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung in der Pflege sowie Führungserfahrung mit
Sie kennen die Anforderungen und Abläufe des pflegerischen Kerngeschäfts und haben ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
Sie denken und handeln dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Führungspersonen und Bereichen zusammen
Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Daten und Kennzahlen und verbinden analytisches mit betriebswirtschaftlichem Denken
Sie arbeiten strukturiert, handeln lösungsorientiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
Unser Angebot
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Dienstleistungen
Sie unterstützen damit die Führungsverantwortlichen der Pflege im operativen Alltag
Sie erhalten die Möglichkeit, das Ressourcenmanagement Pflege gemeinsam mit der Pflegelinie weiterzuentwickeln
Sie gestalten die Zusammenarbeit mit dem künftigen Integralen Kapazitätenmanagement mit
Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem breiten Netzwerk innerhalb der Insel Gruppe
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Leiterin Stab
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Insel Gruppe
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