Description

* Rôle RH stratégique avec un réel impact dans une PME solide et bien implantée.
* Environnement à taille humaine, collaboratif, responsable et durable.

## About Our Client ##

Entreprise suisse à taille humaine actif dans un secteur technique et orienté projets, l'entreprise accompagne ses clients sur des mandats spécialisés, de la phase de conception à la réalisation. Comptant environ 100 collaborateurs, elle se distingue par une culture d'entreprise axée sur la proximité, la collaboration, la responsabilité et la durabilité.

## Job Description ##

En tant que Responsable RH, vous occupez une fonction centrale au sein de l'organisation, alliant vision stratégique et gestion opérationnelle.



* Pilotage RH & stratégie



Vous définissez, développez et faites évoluer la stratégie RH en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise. Membre de l'équipe de direction, vous participez activement aux séances stratégiques et contribuez aux décisions clés. Vous pilotez et mettez en œuvre divers projets RH structurants.



* Conseil & accompagnement



Vous conseillez et accompagnez la direction ainsi que les managers sur l'ensemble des thématiques RH. Vous soutenez les responsables d'équipe dans la gestion de leurs collaborateurs et traitez des situations RH sensibles ou complexes avec professionnalisme et pragmatisme.



* Gestion opérationnelle des RH



En collaboration avec la fonction RH administrative, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines pour les différentes entités du groupe. Vous structurez, formalisez et optimisez les processus et procédures RH. Vous garantissez la conformité avec le droit du travail suisse, les assurances sociales et les conventions collectives applicables. Vous supervisez le bouclement RH annuel, le processus d'augmentations salariales et assurez le suivi des indicateurs RH.



* Développement & gestion des talents



Vous coordonnez les entretiens annuels, la fixation des objectifs et le suivi de la performance. Vous gérez les recrutements de bout en bout et participez activement aux entretiens. Vous contribuez au développement des compétences et au suivi des formations.



* Encadrement & collaboration interne



Vous encadrez et soutenez les collaborateurs de l'équipe RH/administrative. Vous veillez à une collaboration fluide avec l'ensemble des services internes et favorisez un climat de confiance.



* Outils, partenaires & prévention



Vous assurez le bon fonctionnement et l'optimisation continue des outils et systèmes RH (ERP, système de salaire, outils bureautiques) et contribuez à leur digitalisation. Vous êtes l'interlocuteur·rice RH auprès des partenaires externes (assureurs sociaux, autorités, agences de placement, consultants). Vous contribuez également à la prévention en matière de santé et sécurité au travail en collaboration avec les personnes référentes.\]

## The Successful Applicant ##

* Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines (brevet fédéral, diplôme ou équivalent) et disposez d'une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste avec prise de responsabilités. Vous avez déjà encadré une petite équipe et évolué en tant que membre d'une équipe de direction ou partenaire stratégique.
* Vous possédez une excellente maîtrise du droit du travail suisse, des assurances sociales et des conventions collectives. Vous êtes capable d'évoluer à la fois sur des enjeux stratégiques et opérationnels, en conciliant vision globale et exécution concrète.
* Autonome, structuré·e et orienté·e solutions, vous savez vous adapter à un environnement PME. Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'excellentes compétences relationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes RH. Une expérience dans un environnement technique ou orienté projets constitue un atout. Vous maîtrisez parfaitement le français ; la connaissance de l'allemand est un avantage.\]

## What's on Offer ##

Un poste varié et responsabilisant au sein d'une PME stable et bien implantée. Une fonction centrale avec un large périmètre d'action et une réelle proximité avec le terrain. Des conditions attractives, un 13e salaire et un environnement de travail collaboratif et dynamique.

Quote job ref

JN-022026-6947270

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Manager

Industry

Property

Location

Fribourg

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-022026-6947270