Description

Für die Umsetzung der Richtlinien der Schweizer Bischofskonferenz zu sexuellen Übergriffen im kirchlichen Umfeld sowie des Schutzkonzepts für seelische, geistige und körperliche Unversehrtheit der Menschen wird im deutschsprachigen Bereich der Bistümer Chur und St. Gallen bereits zusammengearbeitet. Für eine erweiterte Zusammenarbeit im Bistum Chur mit dem Bistum Basel suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine oder einenPräventionsbeauftragte oder Präventionsbeauftragten (70%)Die vielseitige Kaderposition wird im Jobsharing ausgeübt und beinhaltet insbesonderefolgendeHauptaufgabenFachliche Zuständigkeit für die Prävention im kirchlichen Umfeld der Diözesen Chur und Basel.Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Kursangeboten, Präventionstools und PräventionskonzeptenDurchführung von Schulungen und Weiterbildungsangeboten für Seelsorgende, kirchliche Mitarbeitende, Behördenmitglieder und FreiwilligenUnterstützung bei der Organisation und Beratung von Führungspersonen, Anstellungsinstanzen und Ausbildungsstätten in der Erarbeitung von eigenen Schutzkonzepten und Umsetzung der Präventionskonzepte und Präventionstools.Öffentlichkeitsarbeit zur Thematik in Zusammenarbeit mit den Kommunikationsstellen der Bistümer und Bistumsregionen sowie Publikation von FachbeiträgenVernetzung mit kirchlichen und nichtkirchlichen Facheinrichtungen bzw. Fachstellen gegen sexuelle Übergriffe national und internationalIhr ProfilAbschluss einer Hochschule/höheren Fachschule in einem relevanten Fachbereich (z. B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Organisationsentwicklung, Psychologie o. Ä.) mit Fachkenntnissen in Theologie - oder Hochschulabschluss in Theologie mit Fachkenntnissen in einem oder mehreren der oben genannten Fachbereiche.Ausgewiesene Erfahrung im Bereich der Prävention von Machtmissbrauch in Abhängigkeitsverhältnissen sowie hohe Sozialkompetenz und BelastbarkeitWeiterbildung zum Thema Grenzverletzungen, Missbrauchsprävention bzw. institutionelle PräventionBereitschaft interdiözesan zusammen zu arbeitenSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitGrundloyalität zur katholischen Kirche, die eine sachlich-kritische, professionelle Arbeit ermöglicht. Kenntnisse des dualen SystemsDie fortschrittlichen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Anstellungsordnung der röm.-kath. Körperschaft des Kantons Zürich.Weitere Auskünfte erteilen:Bistum Chur: Die Präventionsbeauftragten Dolores Waser Balmer (Tel) oder Elena Furrer (Tel)Bistum Basel: Personalverantwortliche Donata Tassone-Mantellini (E-Mail schreiben; Tel)Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis 22. Februaran beide Empfangsstellen:Bistum Chur: E-Mail schreiben mit Kopie an E-Mail schreiben undBistum Basel: E-Mail schreiben jid778bd2aa jit0208a jiy26a