Description

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de gériatrie et réadaptation gériatrique est un pôle de référence cantonal dans la prise en charge des patient-e-s en réadaptation gériatrique. Il développe des prises en charge efficientes et complexes, basées sur les évidences scientifiques, et assure la formation de ses professionnel-le-s.

Les physiothérapeutes interviennent au CUTR Sylvana à Epalinges, au sein d’une équipe dynamique, ouverte et engagée.

Le service propose une prise en charge individualisée des patients séniors, visant le retour à domicile. Les situations rencontrées sont variées et souvent complexes (pathologies médico-chirurgicales, syndromes gériatriques multiples), dans une approche interdisciplinaire centrée sur la personne.

• Vous garantissez l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des prestations de physiothérapie dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducationnel, au travers de l’évaluation clinique, en respectant les normes professionnelles et les règles institutionnelles
• Vous assurez une part active dans l’organisation du travail et la continuité des activités de l’unité, grâce à vos compétences en communication et coordination interprofessionnelle
• Vous développez des actions de prévention, de promotion de la santé, de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale, au travers de démarches thérapeutiques et éducatives
• Vous participez activement aux démarches d’amélioration continue, basées sur les preuves scientifiques, ainsi qu’au développement de la profession et de ses capacités d’autoévaluation.

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor of Science en physiothérapie (ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge suisse, impératif)
• Vous bénéficiez d’une expérience en gériatrie ou en réadaptation gériatrique
• Vous savez réagir efficacement dans des situations aiguës et complexes
• Vous êtes ouvert-e au changement et motivé-e par le développement professionnel
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et de communication
• Vous montrez un intérêt marqué pour la collaboration interdisciplinaire
• Vous maîtrisez le français oral et écrit (niveau C1)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le dossier patient informatisé.

Selon le profil du / de la candidat-e, la classe salariale se situera entre 8 et 9.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Mme Monica Birkle, physiothérapeute cheffe d'unité au 079 556 52 27 

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire spécial. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.