Description

Description de poste

**\_\_\_\_\_**

**Économiste/business analyst** **(h/f; 80% - 100%)**

 Zurich / Emploi permanent / hybride



 L'équipe Données prudentielles est chargée des enquêtes statistiques relatives aux bilans bancaires et au reporting réglementaire, en collaboration avec la FINMA. En tant qu'économiste/business analyst, vous élaborerez les collectes de données et en gérerez le contenu. Lieu de travail: Zurich

 

## **Votre mission** ##

 

* Identification et consolidation du besoin de données de la BNS en relation avec les données bilantaires des banques commerciales
* Coordination du besoin de données de la BNS en relation avec les enquêtes réglementaires menées en collaboration avec la FINMA
* Conception de solutions pour réviser ou mettre en place des enquêtes et pour garantir la qualité des données
* Coordination et collaboration entre les services spécialisés concernés et l-Informatique
* Conseil et soutien des utilisatrices et utilisateurs internes et externes des données ainsi que des banques tenues de renseigner, s-ils ont des questions de fond

## **Votre profil** ##

* Master ou doctorat à orientation économique ou quantitative (p. ex. économie, statistiques, finance)
* Connaissances approfondies dans l-établissement des bilans, la comptabilité et/ou le reporting réglementaire (p. ex. présentation des comptes, liquidités, risques de taux d-intérêt, capital)
* De préférence, connaissances du traitement de gros volumes de données et de langages de programmation tels que Python ou R
* Excellent esprit d-équipe et d-initiative, grande autonomie et envie de participer à des projets interdisciplinaires
* Aisance rédactionnelle, excellent sens de la communication, très bonnes connaissances de l-allemand et bonne maîtrise du français ou de l-anglais

### **Notre offre** ###

Nous vous offrons une activité variée servant l-intérêt général de la Suisse et soutenant de façon notable l-économie, la population et la stabilité du système financier. Vous traiterez un large éventail de sujets et des questions exigeantes, et pourrez influer sur le cours des choses grâce à votre expertise.

Notre culture d-entreprise repose sur l-ouverture d-esprit, le respect, la collégialité et l-égalité des chances. Nos conditions de travail progressistes garantissent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous soutenons votre développement personnel et professionnel grâce à un encouragement ciblé, des modèles de travail adaptés à notre époque et un climat de confiance. 

Informations complémentaires sur notre environnement de travail 



### **Personne de contact** ###









Fabio PellicciaRecruteur



Prendre contact


Seules les candidatures directes sont prises en compte.



 
Vous n-avez pas trouvé d-offre qui vous convient?Abonnez-vous à Job-Mail.



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## **Votre mission** ##

 

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* Coordination du besoin de données de la BNS en relation avec les enquêtes réglementaires menées en collaboration avec la FINMA
* Conception de solutions pour réviser ou mettre en place des enquêtes et pour garantir la qualité des données
* Coordination et collaboration entre les services spécialisés concernés et l-Informatique
* Conseil et soutien des utilisatrices et utilisateurs internes et externes des données ainsi que des banques tenues de renseigner, s-ils ont des questions de fond

## **Votre profil** ##

* Master ou doctorat à orientation économique ou quantitative (p. ex. économie, statistiques, finance)
* Connaissances approfondies dans l-établissement des bilans, la comptabilité et/ou le reporting réglementaire (p. ex. présentation des comptes, liquidités, risques de taux d-intérêt, capital)
* De préférence, connaissances du traitement de gros volumes de données et de langages de programmation tels que Python ou R
* Excellent esprit d-équipe et d-initiative, grande autonomie et envie de participer à des projets interdisciplinaires
* Aisance rédactionnelle, excellent sens de la communication, très bonnes connaissances de l-allemand et bonne maîtrise du français ou de l-anglais

### **Notre offre** ###

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Notre culture d-entreprise repose sur l-ouverture d-esprit, le respect, la collégialité et l-égalité des chances. Nos conditions de travail progressistes garantissent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

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