Description

Deine Rolle:

Als CFO bist du Teil der Geschäftsleitung und strategische*r Partner*in der GL und dem VR.

Du führst das Team Management Services mit insgesamt 18 Mitarbeitenden, davon 7 direkt unterstellte Teamleiter (Controlling, Einkauf, Finanzen, HR, QM, Business Support und VID) und trägst die Verantwortung für die finanzielle, organisatorische und kulturelle Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Du verbindest Zahlenklarheit mit Menschenverständnis und führst auf Augenhöhe.

Deine Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

• Verantwortung für das finanzielle Risikomanagement sowie die gesamte Finanzplanung, inklusive rollender Mehrjahresplanung, Budget, Liquiditätsplanung und Forecast.
• Sicherstellung einer präzisen und transparenten Berichterstattung an Geschäftsleitung, Verwaltungsrat, Kapitalgeber und Aktionäre.
• Gewährleistung eines professionellen Liquiditätsmanagements, der Einhaltung der Covenants-Kriterien sowie des regelmässigen Austauschs mit Kapitalgebern und Banken.
• Aktive Mitarbeit an der Erstellung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.
• Strategische Verantwortung für die Personalarbeit, damit Kultur und Werte der Unternehmung gelebt und verankert werden und die Leistungsbereitschaft hoch bleibt.
• Zuständigkeit für juristische Abklärungen im Unternehmen.
• Sicherstellung einer kontinuierlichen Überarbeitung und Optimierung der Prozesse zusammen mit den Teamleitenden.
• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Managementsystems (Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Qualitätsmanagement etc.) sowie für die Re-Zertifizierungen der ISO-Normenund, in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachteam.
• Festlegung der buchhalterischen und finanztechnischen Standards und Vorgehensweisen, an die sich die Mitarbeitenden in Buchhaltung und Rechnungswesen halten.
• Aktive Einbringung und Nutzung des persönlichen Netzwerks zugunsten des Unternehmens.
• Führung und Begleitung von internen Projekten sowie Mitgestaltung deren erfolgreicher Umsetzung.

  Was dich auszeichnet:  

• Langjährige Erfahrung in einer strategischen Finanz- oder Führungsrolle, idealerweise als CFO oder Head of Finance
• Abschluss einer höheren Berufsbildung (HF) oder FH / Uni / ETH
• Unternehmerisches Denken, gepaart mit analytischem und konzeptionellem Geschick
• Du verstehst Finanzstrukturen – und die Menschen, die dahinterstehen
• Innovative, lösungsorientierte und zukunftsgerichtete Haltung
• Kommunikative, authentische Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung
• Empathie, Entscheidungsstärke und Leadership-Kompetenz
• Freude daran, Kultur aktiv mitzugestalten und Teams zu inspirieren

  Was dich erwartet:

Bei uns erwartet dich mehr als eine Führungsposition: Du wirst Teil eines Teams, das miteinander denkt, lacht und Verantwortung teilt. In einer Gestaltungsrolle auf strategischer Ebene arbeitest du mit Vertrauen, Handlungsspielraum und Rückhalt.

Wir glauben daran, dass Erfolg aus Zusammenarbeit, Transparenz und gelebter Kultur entsteht – und dass Führung dann wirkt, wenn sie inspiriert. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem deine Ideen Gewicht haben, deine Haltung Wirkung entfaltet und du etwas bewegen kannst.

Wenn du Zahlen verstehst und Menschen wirklich siehst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns zählen die Menschen genauso wie die Zahlen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die vorausschauend und strategisch denkt, empathisch führt und Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor versteht. Jemanden, der oder die nicht nur Bilanzen liest, sondern auch Stimmung, Energie und Potenzial im Team spürt.

Wenn du Finanzkompetenz mit Führungsfreude verbindest und glaubst, dass Herz und Haltung genauso wichtig sind wie Fachwissen, dann möchten wir dich kennenlernen.

Bereit für die nächste Etappe?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf deine Geschichte via Bewerbungs-Button auf unserer Webseite.

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Melanie Enriquez, Teamleiterin Human Resources, ,  (Erreichbarkeit: Mo Morgen, Di Ganztags, Mi Morgen, Do Morgen)