Description
Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d) im Bereich AccountingDas Team Accounting, Cost & Fees stellt den stabilen Betrieb der Buchführung sowie die Abrechnung von Transaktionskosten und periodischen Gebühren für Raiffeisen Schweiz und für über 200 Raiffeisenbanken sicher. Gemeinsam mit dem Fachbereich entwickeln wir unsere Accounting-Landschaft kontinuierlich weiter und übernehmen den 3rd-Level-Support für produktive Systeme.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mit fundierter Expertise in Avaloq und Bankenaccounting.Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d) im Bereich AccountingWas erwartet dich?Konzeption, Design und Entwicklung von Avaloq-Lösungen im Bereich AccountingWeiterentwicklung des Avaloq Kernbankensystems (inkl. Analyse, Parametrisierung & Implementierung)Mitarbeit in fachlichen und technischen Projekten inkl. Verantwortung für TeilprojekteBetreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (regulatorisch & interne Reporting-Anforderungen)Durchführung von Modul-, System- und Regressionstests sowie Testautomatisierung Sicherstellung des stabilen Betriebs und Bearbeitung von 3rd-Level-SupportfällenEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur, Betrieb und externen PartnernWas bringst du mit?Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung mit AvaloqSehr gute Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. PL/SQL, Java) sowie SQLFundiertes Know-how im Bankenaccounting inkl. strukturierte Produkte und regulatorische AnforderungenFähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und analytisch zu denkenAvaloq-Zertifizierung (oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen)Sehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseWir geben Raum für Eigeninitiative und MitgestaltungDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.Wir pflegen ein familiäres UmfeldDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.Wir leben Vielfalt und ChancengleichheitWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen BoniWir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.Wir fördern persönliche und berufliche EntwicklungLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum ProgrammMit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.Hast du Fragen?Für inhaltliche Fragen zur Stelle:Adrian ImmerGruppenleiter Accounting, Cost & FeesFür Fragen zum Bewerbungsprozess:Ana OlmoRecruiting PartnerÜber uns jid94f8421a jit0208a jiy26a