Description
Deine Aufgaben
- Rekrutierung und Einführung von Mitarbeitenden sowie die fachliche und personelle Führung deines Teams
- Aufbau und Organisation der Abteilung mit 22 Bewohnenden und integrierte Spitex
- Mitgestaltung und Einführung der Führungs- und Pflegeprozesse und aktive Mitarbeit
- Personaleinsatz-/ Dienstplanung, Mitarbeitergespräche
- Verantwortung für die Einstufung mittels interRAI LTCF und RAI HC
- Kommunikation und Kontaktpflege zu den internen und externen Kunden
- Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre sowie eines effektiven Arbeitsumfelds
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson tertiär Stufe (FH, HF, DNII, AKP, Psych. KP). Bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung vom SRK zwingend)
- Langjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Kenntnisse in RAI- HC/ interRAI LTCF
- Führungserfahrung mit entsprechender Führungsausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein hohes Mass an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Wir bieten dir
- Neueröffnung in einem modernen Haus und Arbeitsumgebung mit ÖV Anbindung
- Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.)
- Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.)
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Attraktive Vergünstigungen/ Partner-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)