Beschreibung

welche mit Fachkompetenz, Verantwortung und Begeisterung unterwegs ist!

Was wir dir bieten können:

• Kreativität und Führung: Strukturen schaffen, die Innovation ermöglichen, klare Leitplanken setzen, ohne den Freiraum zu beschneiden.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Aufgeschlossene, engagierte Teams mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer Zusammenarbeit erwarten dich.
• Weiterentwicklung: Gut sein und besser werden, geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe, inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse, Seminare und Weiterbildungen an.
• Einblicke und Ausblicke: Wir haben eine klare Vorstellung, wohin wir in Zukunft wollen. Gestalte sie aktiv mit uns zusammen.
• Mobilität: Wir beteiligen uns an den Kosten für das U-Abonnement.
• Unser Haus: Du erreichst uns an zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung.

So sieht deine Aufgabe bei uns aus:

• Führung mit Wirkung: Du übernimmst die Leitung eines Wohnbereichs mit 25 Bewohnerinnen und Bewohner führst rund 15 Mitarbeitende inkl. Lernende mit Klarheit, Empathie und Teamgeist.
• Teamspirit leben: Mit deiner Fachkompetenz, Motivation und einem offenen Ohr prägst du eine wertschätzende Teamkultur, förderst deine Mitarbeitenden individuell und führst mit Freude und Umsicht.
• Strukturen mitgestalten: Bestehende Prozesse übernimmst du nicht nur – du denkst sie weiter, passt sie an die Praxis an und setzt Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team um.
• Planung mit Weitblick: Die Personaleinsatzplanung steuerst du vorausschauend und flexibel – abgestimmt auf die Bedürfnisse deiner Bewohnerinnen und Bewohner und das Potenzial deines Teams.
• Pflege ganz nah: Du arbeitest gerne in der direkten Pflege mit, bist Ansprechperson für Angehörige und stärkst die Verbindung zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern, Team und Umfeld.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Ob mit anderen Wohnbereichen, Fachstellen oder internen Partnern – du förderst den bereichsübergreifenden Austausch aktiv und lösungsorientiert.

Was wir uns von dir wünschen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF, DNII oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Tertiärausbildung
• Erfahrung in einer Führungsrolle und in der Langzeitpflege erwünscht
• Kommunikationsstarke, motivierende und fördernde Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und grossem Organisationstalent
• Gute IT-Kenntnisse in MS-Office, RAI und PEP wünschenswert
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) über . Weitere Stellen findest du auf .

Bei Fragen steht dir das Team Recruiting unter der Telefon-Nummergerne zu Verfügung. Rebekka Näf, Pflegedienstleitung, gibt dir gerne Auskunft über die Aufgaben unter der Telefon-Nummer

Wir glauben fest, dass Vielfalt und Inklusion zu einer besseren Arbeitsumgebung führen. Daher begrüssen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ihrer Identität, ihrem Alter oder ihrer Herkunft.