Beschreibung

Gestalte eines der grössten Enterprise\-WLANs der Schweiz!Bei uns arbeitest du nicht einfach im Betrieb \- du gestaltest aktiv die Zukunft einer hochskalierenden WLAN\-Infrastruktur über hunderte Standorte Filiale über Logistik bis Office: Du bringst moderne Wireless\-Technologien in ein komplexes Enterprise\-Umfeld. Was du bewegst \ Du verantwortest die Architektur und Weiterentwicklung unserer WLAN\-Landschaft und übernimmst die technische Lead\-Rolle in Projekten \ Du designst und optimierst WLAN Umgebungen (Filialen, Logistik, HQ) und bringst neue Technologien voran \ Du analysierst komplexe WLAN\-Probleme und entwickelst nachhaltige Lösungen \ Du arbeitest eng mit anderen Netzwerk\- und Security\-Teams zusammen Was du mitbringst \ Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) \ Fachrichtung: in Informatik, entsprechende Weiterbildung HF/FH/Uni von Vorteil \ Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Enterprise WLAN Umfeld \ Fundierte Kenntnisse in WLAN\-Technologien sowie Erfahrung im Design, Troubleshooting und Optimierung komplexer WLANs \ Know\-how in den Umsystemen wie Network Access (z. B. ISE, Catalyst Center), LAN / Switching, idealerweise erste Erfahrung mit Automation (APIs, Python) \ Zertifizierungen (z. B. CCNA , CCNP) sind ein Plus, aber kein Muss \ Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr) / Nacht\-und Wochenendeinsätze \ Deutsch (B1\\) \ Englisch (A2\\) Was wir dir bieten \ Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung \ Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) \ Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung \- "We pay fair" zertifiziert \ Freizeit\- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. \ Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen \ Eigenverantwortung \\\& Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess \ Bewerbungsunterlagen einreichen \ Vorselektion der Bewerbungen \ Gespräch mit HR \\\& Fachabteilung \ Fachgespräch mit Case\-Präsentation \ Kennenlernen Team \ Angebot \\\& Vertragsausstellung (Digital) \\Kontakt\\ Frau Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner \\Keine passenden Stellen?\\* Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. \[Job\-Abo erstellen\](\< \>) j4id10428620jm j4it1041jm j4iy26jm